Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è un’Azienda di riferimento nel settore dei depositi e dei trasporti a temperatura controllata fino all’ultimo miglio, con sette filiali operanti sul territorio nazionale.
Con professionalità e qualità garantiscono servizi tailor made garantendo efficacia e tempestività.
Job Title e finalità di Ruolo : DIRETTORE COMMERCIALE
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una consolidata esperienza in ambito commerciale e una conoscenza tecnica del settore del mantenimento della catena del freddo.
Principali Valori Aziendali
- Affidabilità
- Qualità
- Puntualità
Organigramma
Riporto alla Direzione Generale
Principali Responsabilità
- Farming portfolio Clienti assegnati
- Sviluppo commerciale
- Consulenza tecnica in merito ai servizi offerti
- Customer care
- Predisposizione delle offerte commerciali
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Almeno 5 anni di esperienza come tecnico commerciale nel settore Autotrasporti, maturata preferibilmente presso aziende operanti nel mantenimento della catena del freddo.
- Buona competenza informatica
- Preferibilmente conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
Abilità Personali (Soft Skills)
- Lateral Thinking
- Capacità di pianificazione
- Flessibilità
- Proattività
- Responsabilità
- Orientamento al risultato
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro : Parma
- Orario di lavoro e work life balance : Orario flessibile
- Tipologia contrattuale : Tempo indeterminato full time.
- Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
- Retribuzione Annua Lorda di riferimento : 60.000 €.
- Benefit : auto uso promiscuo
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
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