PPer un’importante azienda italiana, storica realtà nel settore dell’arredo e dei complementi d’interni, riconosciuta a livello nazionale e internazionale per l’attenzione alla qualità e al design dei suoi prodotti, siamo alla ricerca di un Responsabile Commerciale Complementi d’Arredo. /ppbResponsabilità : /b /polliImplementare la strategia di vendita e identificare nuove opportunità di espansione sui mercati. /liliMonitorare e gestire le relazioni con i clienti, analizzare le condizioni di mercato, le attività concorrenziali, i prodotti dei clienti e le esigenze di servizio. /liliMonitorare e definire un sistema di reportistica completo sulle attività sales. /liliCollaborare con logistica, amministrazione, ufficio tecnico e il team marketing per allineare le strategie di vendita e con il servizio post-vendite, garantendo la piena soddisfazione del cliente. /liliIdentificare nuove opportunità di business nei mercati e perseguire il raggiungimento degli obiettivi di profitto. /liliAmpliare il portfolio clienti e fidelizzare quelli già acquisiti. /liliPredisporre e monitorare i budget di vendita, dando direttive su questi. /li /olpbRequisiti : /b /polliEsperienza di almeno 6-8 anni nel settore dell’arredamento o del design, come Export Manager, Sales Director o Direttore Vendite. /liliOttima conoscenza della lingua inglese. /liliBuone doti comunicative e relazionali, capacità di lavorare in autonomia e di gestione del tempo. /liliComprovata esperienza nella gestione delle risorse, leadership, mentalità imprenditoriale e orientata alla crescita, con attitudine a prendere decisioni strategiche. /liliAutorevolezza, capacità negoziale, gestione di un team, problem solving e orientamento al risultato. /liliOttima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint). /li /olpuSede di lavoro : /u Veneto /ppLe ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /ppAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /ppSi invita a consultare la nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo indicato, comunicando solo i dati necessari alla selezione ed evitando di inserire "dati particolari" (come dati che rivelino origine razziale o etnica, convinzioni religiose o filosofiche, opinioni politiche, adesione a sindacati, dati genetici, dati sulla salute o sulla vita sessuale, o sull’orientamento sessuale), a meno che non siano richiesti dall’annuncio o ritenuti rilevanti per la candidatura. Il trattamento di eventuali dati particolari sarà effettuato previo consenso dell’interessato. /p #J-18808-Ljbffr