Seltis Management Search Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. ricerca per una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali, e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati. SALES ACCOUNT Il ruolo, in diretto riporto del Team Manager, si occupa della promozione dei servizi e dei prodotti aziendali, del raggiungimento degli obiettivi pianificati per linee di prodotto e servizi, e della partecipazione attiva con il team e con gli altri interlocutori della Filiale allo sviluppo del mercato, generando cross‐selling nelle aree di competenza di Roma. Posizione: Principali Attività Gestione di tutto il processo di vendita e responsabilità dello sviluppo del mercato in linea con gli obiettivi strategici e operativi definiti per la propria area di competenza Mantenimento e sviluppo dei rapporti con la clientela esistente e quella potenziale, anche attraverso la pianificazione ed esecuzione di visite Gestione di opportunità, trattative, ordini e attività utili al mantenimento e al controllo dell'attività commerciale quotidiana, avvalendosi degli strumenti digitali aziendali Formulazione di proposte finalizzate anche alla promozione della vendita di servizi e di prodotti, sviluppando opportunità di cross‐selling Partecipazione al recupero dei crediti e gestione dei reclami Requisiti Diploma di maturità o laurea triennale Almeno 2 anni di esperienza in mansioni commerciali BtoB e come back office commerciale Padronanza degli strumenti informatici Microsoft / CRM Ottime capacità relazionali, orientamento al risultato e problem solving Domicilio: Verona e dintorni Inserimento e retribuzione commisurata alle reali competenze ed esperienze. Sede di lavoro: Reggio Emilia/Parma est Altre informazioni: Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l'azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l'allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita‐lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. xrdztoy Insieme disegniamo il tuo futuro. #J-18808-Ljbffr