Per primario contesto multinazionale, leader in ambito automotive, Manpower ricerca: Design Release Engineer Sede di lavoro: Torino – Zona Sud IL RUOLO Il/La Design Release Engineer garantisce, con il supporto degli specialisti, lo sviluppo tecnico del progetto per tutti i componenti e sistemi assegnati, nel rispetto dei target di qualit, performance, tempistiche e costi. Coordina fornitori, team ingegneristici e funzioni interne lungo l’intero ciclo di sviluppo del prodotto, assicurando robustezza del design, coerenza documentale e rilascio tecnico secondo gli standard aziendali e le milestone previste. ATTIVITÀ PRINCIPALI In coordinamento con l’Advance Development Team, supportare la fase di pre-sviluppo dei componenti e sistemi interni, garantendo il rispetto dei Contract Milestones. Garantire disponibilit, completezza e aggiornamento della documentazione necessaria all’avvio del sourcing (Sourcing Package), assicurandone coerenza con l’evoluzione tecnica. Assicurare, con il supporto degli specialisti, la fattibilit tecnica, la robustezza del design, la producibilit e la conformit della documentazione tecnica, coordinando team ingegneristici e fornitori lungo tutto lo sviluppo progetto. Segnalare criticit tecniche o non conformit agli standard di progettazione e test, identificando le azioni necessarie al raggiungimento dei target o alla gestione delle deviazioni. Contribuire alla definizione del Technical Validation Plan, alla gestione dei risultati dei test e alla risoluzione delle problematiche, coinvolgendo fornitori e team chiave Assicurare la completezza della documentazione necessaria al tooling release. Eseguire e garantire, con il supporto degli specialisti, le attivit diagnostiche in caso di problematiche sui sistemi e componenti assegnati. Fornire supporto ingegneristico alle attivit di problem solving presso lo stabilimento di assemblaggio, dalla fase pilota fino al lancio. IL PROFILO Requisiti: Laurea in Ingegneria (Elettronica, Meccatronica, Meccanica o dell’Autoveicolo preferite). È accettato anche diploma tecnico con esperienza pertinente. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2). Buona padronanza del pacchetto MS Office e degli strumenti digitali. Capacit di lavorare in team multidisciplinari e di gestire attivit complesse. Disponibilit a trasferte nazionali e internazionali. Costituiranno titolo preferenziale: Precedente esperienza in ruoli di Project Management o nell’industria automotive. Conoscenza dei processi di validazione tecnica e metodologie FMEA. IL CONTRATTO Inserimento con contratto a tempo indeterminato in staff leasing. vetrinabakeca