Ricerca Pizzaioli/e per le nostre pizzerie a Torino.
Descrizione del Lavoro
Noi siamo alla ricerca di appassionati e desiderosi di entrare a far parte di una realtà solida e organizzata, in sviluppo, in un contesto giovane e dinamico.
* serietà e passione per il settore pizza;
* attitudine al lavoro in squadra;
* disponibilità a lavorare su tutte le nostre sedi di Torino in turni unici e spezzati, serali e festivi;
* buona comunicazione;
Benefit
contratto a tempo determinato con prospettive di crescita e finalizzato al consolidamento in azienda;
specifica formazione on the job.
Requisiti
Autorizzazione all'impiego da parte delle competenti autorità, anche se la descrizione non cita questo fatto.
No sono richieste specifiche qualificazioni, ma sarà necessario dimostrare effettivamente conoscenze teoriche e pratiche nel campo della forno a legna o altri fornelli.
Tutti i candidati dovranno superare prove pratica e teoria sulle attività svolte dalla ditta e se hanno già esperienza possono essere valutati direttamente come maggiorente magazziniere che gestisca gli acquisti, amministratore finanziario che gestisce le spese dei singoli ristoranti:
Ciò vuol dire che chi ha una esperienza nella gestione o gestire sistemi e attività commerciali potrà affrontare il ruolo di Area Manager.
Per approfondimenti mandare email invia nome cognome nei box cliccando su queste immagini Berberè nasce nel (oltre a questo) addirittura ad ogni tipo di imprenditore esperto, preferibilmente operante nel settore. Il candidato ideale è quello dotato di capacità di guida ed autogestione, con spirito collaborativo e forte senso di responsabilità; sarà preposto a supervisionare e coordinare l’intero processo produttivo, rispondendo alle esigenze dei commensali, garantendo così la continua soddisfazione dei clienti ed il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
In base al livello di maturità professionale del candidato, saranno assegnate mansioni diverse: dal supporto ai capocucina, sino allo svolgimento di compiti di controllo di qualità, assicurandoci che ciascun cliente riceva sempre un pasto corretto e pronto entro il tempo concordato. Le condizioni contrattuali varieranno a seconda dell'esperienza accumulata e/o delle mansioni da svolgere, ulteriori dettagli verranno discussi durante le fasi successive dell'assegnazione del ruolo. Ciò deve avvenire prima del colloquio, in modo tale da permettere eventuali chiarimenti prima della stessa scadenza indicata sotto.
Si invitano pertanto i soggetti interessati a controllare queste caratteristiche presso la sede centrale. Per ulteriori informazioni circa le condizioni d'assunzione bisognerà spedire via mail uno dei tre seguenti messaggi distinti:
- indica data disponibilità - "prossimo collegio"
- si trasferisca presso la sede centrale per incontrarci e definire i termini d'impegno -"prenota viaggio"
- contraddica subito dicendo semplicemente -"verrò"
L'assegnazione avverrà mediante calendario giornalistico, previo accordo tra dipartimenti aventi interesse. Ricordo infine che l'ambiente naturale potrebbe metterci a nostra disposizione ulteriori informazioni circa l'inquadramento normativo relativi all'attivazione post-dottorato. Nessuna persona titolare di carriera può però compilare la form. Infatti nessuno sarà tenuto a versare alcun contributo, neanche per commissioni.
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