PstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppstrong Descrizione del ruolo: /strong /ppRicerchiamo un/una strongProject Manager /strong su Napoli, con esperienza nella gestione di attività di strongriparazione navi, /strong per un importante azienda nel settore navale. La figura sarà responsabile del coordinamento tecnico-operativo del progetto, con gestione diretta del personale a bordo e supervisione del budget assegnato. /ppbr / /ppbr / /ppbr / /pp strongResponsabilità principali: /strong /pulliGestione completa dei progetti di strongriparazione navale /strong in cantiere /liliCoordinamento del personale tecnico (carpenteria, meccanica, automazione) /liliPianificazione operativa e monitoraggio avanzamento lavori /liliControllo e gestione del strongbudget di commessa /strong /liliInterfaccia con clienti, ispettori di classe e autorità portuali /liliSupervisione della sicurezza e della conformità tecnica delle attività /liliReportistica e aggiornamento documentazione tecnica /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /pp✅ strongRequisiti: /strong /pullistrongLaurea in Ingegneria Navale /strong o background tecnico equivalente /lilistrongAlmeno 2 anni di esperienza /strong nelle riparazioni navali /liliCapacità di lettura disegni tecnici e uso di strongAutoCAD /strong /liliConoscenza della lingua stronginglese (livello B2 minimo) /strong /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongCosa offriamo? /strong /pulliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; br / /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; br / /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr / /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul