Per studio associato che si occupa di consulenza fiscale, amministrativa e societaria ad imprese e professionisti di ogni dimensione e settore produttivo, a privati cittadini ed enti non profit, sito nella provincia ovest di Verona, ricerchiamo: COMMERCIALISTA/COLLABORATORE DI STUDIO – ATTIVITA’ ORDINARIA E STRAORDINARIA CON FOCUS SU CONTENZIOSO FISCALE E PROTEZIONE PATRIMONIALE Profilo ideale: Sei un professionista Abilitato ed iscritto all’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili; Hai esperienza maturata presso Studi Professionali di livello strutturati e ben organizzati; Sei incline al lavoro in Team con propensione spiccata all’approfondimento all’analisi, al problem solving con ottime capacità relazionali e comunicative; Conosci bene la normativa di Società di capitali e società di persone, Imprenditori individuali, Professionisti; Tipologie di diversi tipi di contabilità; Ti occuperai di attività ordinaria e straordinaria, nel dettaglio: Attività di consulenza fiscale, amministrativa e societaria ad imprenditori e professionisti in Italia e all’estero, consulenza nelle attività di compravendita di imprese e di immobili, nelle operazioni societarie straordinarie quali fusioni, scissioni, liquidazioni, conferimenti d’azienda. Lo studio può contare su un’esperienza pluriennale nell’ambito del contenzioso fiscale. Clientela privata: lo Studio presta attività di consulenza dedicata specificatamente alla clientela privata e alla famiglia con particolare riguardo agli aspetti di protezione patrimoniale, pianificazione del family business, piani successori, accordi familiari e servizi professionali dedicati a specifici bisogni della clientela in ambito domestico ed internazionale. Affari e finanza: lo Studio eroga consulenza professionale focalizzata in genere all’ottimizzazione degli investimenti dei Clienti favorendo anche soluzioni in ambito finanziari Inserimento: immediato Sede di lavoro: Provincia Ovest di Verona Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di collaborazione a p. IVA, full time, retribuzione da valutare in base alle effettive competenze del candidato. La selezione rispetta il principio delle pari possibilità (L. 903/77). Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS")