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Impiegato marketing brand manager - sostituzione maternità (forlì)

Forlì
Randstad Italia
Brand manager
Pubblicato il Pubblicato 19h fa
Descrizione

Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per un’notevole azienda cliente con sede a Forlì, siamo alla ricerca di un:

IMPIEGATO UFFICIO MARKETING - BRAND MANAGER - SOSTITUZIONE MATERNITÀ

Sede di lavoro: Forlì (FC)

Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (9:00-18:00, con flessibilità in pausa pranzo)

Contratto: Inquadramento e tipologia contrattuale saranno commisurati all’esperienza.

Viene richiesta ottima conoscenza della lingua inglese.

Responsabilità

L'impiegato ufficio marketing brand manager che stiamo selezionando si occuperà di:

sviluppo nuovi prodotti, interfacciandosi costantemente con i diversi stakeholder e le funzioni coinvolte (Commerciale Italia ed Export, Marketing, R&D;, Logistica);
monitoraggio dei mercati di riferimento, in Italia e all’estero; analisi trend e attività della competition; dati di sell-in e sell-out;
contribuire alla definizione delle strategie e dei piani di marketing per la categoria di competenza, per garantire il raggiungimento degli obiettivi di market share e marginalità;
gestire direttamente il budget marketing, per i prodotti/progetti di competenza;
impostare/analizzare ricerche di mercato;
sviluppare documenti di presentazione dei progetti gestiti e materiali di presentazione dei prodotti;
gestione dei rapporti con le agenzie esterne (packaging design, social, comunicazione, ecc.);
sviluppare la strategia social/digital dell’Azienda e la relativa implementazione in collaborazione con la social media manager.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

Laurea in Economia/Marketing;
conoscenza fluente della lingua inglese;
richiesta una precedente e comprovata esperienza legata a mansioni analoghe, preferibilmente per il settore Food;
richiesta esperienza con canali social, sito web, e-commerce.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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