Per storica realtà organizzativa, leader nella produzione e distribuzione di prodotti e soluzioni innovative per il settore building material, parte di un Gruppo Industriale con un footprint produttivo in EUROPA, STATI UNITI e SUD AMERICA con un approccio commerciale MULTIBRAND e MULTICANALE, a scopo di ampliare il business, ricerchiamo: Allo scopo di sviluppare il business per l’area APAC, MIDDLE EAST ed AFRICA, si ricerca una risorsa da inserire in organico aziendale con il ruolo di EXPORT MANAGER. Il candidato, alle dirette dipendenze del DIRETTORE COMMERCIALE, si occuperà di gestire e sviluppare un pacchetto clienti costituito da IMPORTATORI e DISTRIBUTORI specializzati nella rivendita di materiali per le costruzioni attraverso la messa in atto di attività di marketing promozionali finalizzate ad incrementare le vendite. Oltre alla gestione del parco clienti esistente, al candidato verrà richiesto di attivare nuove collaborazioni in coerenza alle strategie dell’azienda. Il candidato avrà quindi il compito di ricercare nuovi clienti e si occuperà di svolgere analisi di mercato al fine di identificare i principali player presenti e le gamme di maggior interesse. In collaborazione al Sales Director, dovrà definire le strategie d’azione ed il relativo target price. Il candidato ideale ha maturato esperienza in ruolo analogo in settori affini a quello di riferimento. Si richiede ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese, ampia disponibilità a trasferte. Completano il profilo doti commerciali tipiche della figura in ricerca, una predisposizione al business development, ottime doti organizzative, focalizzazione al raggiungimento degli obiettivi, capacità di instaurare relazioni commerciali sia con GRANDI COMMITTENTI che con strutture distributive MEDIO PICCOLE. Responsabilità: Analisi del mercato e mappatura del perimetro di azione; GESTIONE e SVILUPPO dell’attuale pacchetto clienti al fine di incrementare le vendite; Sviluppo del parco clienti, individuando i player di maggiore rilevanza sul territorio; Costante attività di intelligence, finalizzata a migliorare le linee di prodotto attraverso la costante interfaccia con il team ricerca e sviluppo; Presentazione di nuovi prodotti e promozione presso studi di progettazione e/o grandi utilizzatori; Requisiti: Precedente esperienza in ruolo analogo; Ottime capacità relazionali; Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese; Ampia disponibilità a viaggi e trasferte (50/60% del tempo); COSA OFFRIAMO: RAL commisurata all'esperienza MBO I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. J-18808-Ljbffr