Siamo alla ricerca di Inside Sales da inserire nel team commerciale CoreTech per il mercato italianoATTIVITA'Alla persona verrà assegnato un portfolio di top partner, circa 60, su cui fare attività proattiva attraverso call/videocall e altri 300 partner da gestire in base alle richieste.AMBITOL'ambito delle soluzioni proposte da CoreTech verte su Cloud proprietario (IaaS, SaaS e PaaS) e soluzioni tecnologiche di vendor di terze parti che vengono distribuiti.I partner sono tutte aziende del settore IT quali principalmente MSP e Software House.Ogni persona del team viene accompagnato in un percorso di crescita professionale per imparare a conoscere il mercato, i prodotti e i processi interni.COSA SI RICHIEDESi valutano profili che hanno esperienza di 2-3 anni nelle vendite B2B indipendentemente dal settore merceologico in quanto la formazione colmerà il gap di competenze.-Competenze di Inside Sales e Lead Generation-Ottime capacità di comunicazione e assistenza clienti-Esperienza di vendita-Comprovata esperienza nel raggiungimento degli obiettivi di vendita-Capacità di lavorare in autonomia e in teamL'esperienza nel settore tecnologico è un plusNOTA SE..Se sei un tecnico informatico che vuole ambiare attività e date le tue doti comunicative ti sentiresti pronto a cambiare ruolo questa può essere un occasione per te. Le tue competenze tecniche saranno chiaramente un plus che ti faciliterà la comprensione dei nostri servizi e prodotti. Dovrai certamente imparare tutta la parte inerente la vendita.Se sei un freelance o titolare di una piccola azienda in ambito IT e ti sei stancato di fare l'imprenditore è possibile che questa possa essere un opportunità valida. Le tue competenze tecniche e commerciali agevolerebbero molto l'apprendimento delle modalità operative CoreTech e dei prodotti proposti ai partner.Chiaramente le due tipologie sopra indicate sono casistiche differenti da quella oggetto dell'annuncio e andranno viste specificatamentePROCESSO DI SELEZIONEIl processo di selezione per una figura commerciale si basa su 3 step.-Una lettera di presentazione che ci faccia comprendere che la candidatura è stata ragionata dopo aver visto cosa facciamo-Se dal cv e dalla lettera di presentazione riteniamo la vostra candidatura in linea con la nostra ricerca, vi chiederemo una video lettera di presentazione (vi invieremo maggiori info)-Infine un primo colloquio in sede da noi per il quale vi verrà rimborsato eventuale costo viaggio (treno o aereo) se oltre una certa distanza da Milano.COSA SI OFFRECCNL tempo indeterminato (se ci sono prerequisiti minimi di esperienza altrimenti prima un tempo determinato)Livello CCNL commisurato ad esperienza precedente. Programma Total Reward comprensivo di RAL in linea con il livello ccnl + bonus trimestrali in base ad obiettivi + altri benefit (fringe benefit, budget formazione, partecipazione ad eventi, ticket, strumenti di lavoro anche per la casa...)COSA NON OFFRIAMOUn posto di lavoro dove la strada è in discesa, è tutto facile da raggiungere, i soldi piovono a catinelle col minimo sforzo, i colleghi sono perfetti, i clienti sono perfetti, l'azienda è perfetta, non hai mai mal di pancia etc..etc..