Siamo HOTELCUBE (Proxima Service): una software house indipendente italiana focalizzata sull’hospitality con una missione chiara: fornire un software dedicato alle strutture ricettive basato su tecnologie innovative che migliori affidabilità e prestazioni nella gestione alberghiera.
La sfida
Non cerchiamo “chi telefona”. Cerchiamo una persona che sappia trasformare un contatto in una relazione, e una relazione in un progetto concreto per il Cliente.
Il nostro lavoro commerciale è fatto di ascolto, proposta, soluzione con un filo diretto tra cliente e team.
Di cosa ti occuperai
1) New Business su mercato Italia (Inbound + Outbound)
Gestirai lead inbound e farai attività di outbound/prospecting per generare nuove opportunità.
2) Partecipazione a fiere ed eventi di settore
Parteciperai attivamente a eventi e fiere nazionali e internazionali.
3) Lavoro in squadra (davvero)
Collaborerai con il team di Customer Care e gruppi di lavoro per allineare aspettative, qualità del servizio e sviluppo opportunità.
4) Relazioni e partner
Contribuirai a creare e mantenere relazioni con partner e attività commerciali correlate
5) Uso del CRM come “cabina di regia”
Aggiornerai attività, offerte e report di gestione nel CRM interno.
Il profilo che cerchiamo
Non è necessaria, seppur gradita, esperienza nell’hospitality. (Hai ragione: si impara)
Cerchiamo alcune cose molto concrete:
* Esperienza in vendita B2B (con preferenza per soluzioni/software gestionali)
* Abitudine a fare outbound serio (non spam) + gestione strutturata dell’inbound
* Mentalità da new business: ritmo, curiosità, fame di obiettivi
* Metodo: utilizzo di un CRM per gestire le proprie attività e obbiettivi
* Comunicazione chiara: sai fare domande, ascoltare, sintetizzare e guidare una decisione
Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato
* La sede principale è a Torino ma il nostro approccio è Work from Anywhere
* Collaborazione strutturata, con compenso fisso più componente variabile legata ai risultati
* Auto aziendale
* Un prodotto verticale tra i leader della fascia alta di mercato
* Lavorerai a stretto contatto con figure al vertice dell’hospitality di fascia alta, costruendo relazioni di valore e dialoghi strategici su tecnologia, dati e governance.
L’offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»