Seipronto/aamotivare,formaree farcrescereil team delnegozio, incollaborazionecon lo Store Manager? Seipronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
Allorapotrestiessereila personachestiamocercandocomeVice Store Manager!
COSA OFFRIAMO
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:
* Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui.
* Competizioni internetranegozicon premi interessanti
* Bonus competitivi
* Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSKeLars Larsen
* Inquadramento e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari 27.858,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
LE TUE RESPONSABILITÀ
Insieme a tutto il personale e il tuo/a Store Managers risarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
* Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la "lita sales attitude" e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
* In linea con i valori di leadership JYSK, supporterai lo Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
* Promuoverai la cultura “customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendite aggiuntive.
* Non deve essere un lavoro fisico ed esempio: svolgendo attività di routine in negozio.
* Ambisci a diventare Store Manager e sei pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.
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IL TUO VALORE AGGIUNTO
* Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
* Sei stimolante e comunicativo per creare un’atmosfera di lavoro positiva
* Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
* Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
* Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d’arresto.
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