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Esperta/o contabile

Brescia
Contabile
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Descrizione

Selezione 104650 - Stiamo selezionando un* Contabile per un'importante realtà di Brescia, operante nel campo della gestione di impianti sportivi nel territorio bresciano.


La risorsa avrà la responsabilità di occuparsi della contabilità interna, interfacciandosi direttamente con la Direzione Generale.

Nello specifico, svolgerà attività di:


* Emissione e registrazione di fatture attive e passive, prima nota, gestione della cassa e controllo dello scadenziario;
* Gestione libro cespiti;
* Produzione e registrazione di modelli F24;
* Gestione documentazione IMU;
* Gestione delle attività relative al bilancio, comprensive di scritture di assestamento;
* Interfaccia con banche, revisori contabili, studio commercialista e ulteriori consulenti esterni;
* Analisi e valutazione della documentazione fiscale ai fini di verificare la correttezza formale e sostanziale dei documenti con controllo della conformità normativa e amministrativa;
* Elaborazione della tariffa di sostenibilità.


Must Have:


* Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente all'interno di studi professionali o contesti aziendali strutturati;
* Diploma in ragioneria o Laurea in materie economiche o titolo equivalente;
* Ottima padronanza dei software gestionali di contabilità;
* Capacità critica di valutazione del documento fiscale.


Nice to Have:


* Riservatezza e capacità di lavorare in autonomia;
* Precisione e affidabilità;
* Ottime doti organizzative e relazionali;
* Domicilio preferenziale a Brescia o provincia.



L’azienda offre:


* Assunzione diretta in azienda;
* Percorso di formazione interna on the job;
* Retribuzione annua lorda di circa 40 - 45 k €, inquadramento commisurato all’esperienza;
* Orario di lavoro full time con ingresso flessibile tra le 8.30 e le 9.00;
* Cellulare aziendale e buoni pasto spendibili nell’area ristoro della struttura.


Sede di lavoro: Brescia.


Referente della selezione: Marta Bontempi.


L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006).

#SWIND

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