Über Doctolib: Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft. Mehr als 2.900 Mitarbeiter in Frankreich, Deutschland, Italien und den Niederlanden helfen dabei, den Arbeitsalltag von Gesundheitsteams mit einer neuen Generation von Technologien und Dienstleistungen zu verbessern. Gleichzeitig unterstützt Doctolib über 80 Millionen Patientinnen und Patienten dabei, ihre Gesundheit effektiv zu managen und schnellen und einfachen Zugang zu optimaler Gesundheitsversorgung zu erhalten. Stellenbeschreibung: Quale sarà il tuo ruolo: Il team commerciale è il primo punto di contatto per il medico - Farai parte di un team di professionisti impegnati sul campo a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e a migliorare l’accesso alla sanità di tutti noi! Lo scopo del ruolo è quello di seguire tutto il ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib ai medici italiani, seguendo i seguenti step: - Prospecting: inizierai contattando i medici dell’area a te assegnata con l'obiettivo di ottenere più appuntamenti possibili e sarai presto cintura nera di “cold calling”; - Meeting: pianificherai e gestirai gli incontri con i professionisti sanitari della tua zona per presentare Doctolib e il servizio di Booking Management System (la nostra agenda online); - Closing: ascolterai e raccoglierai le esigenze del medico e presenterai la nostra offerta, con l’obiettivo di portarlo a bordo di Doctolib; - Training: il tuo ruolo non terminerà con la sottoscrizione del contratto. Sarai un punto di riferimento per il medico e lo supporterai nella fase di installazione e training del prodotto; - Active Listening: durante tutti gli step di vendita avrai modo di raccogliere feedback sia dai tuoi peers che dai clienti. Sarà importante per condividere best practices e suggerimenti per migliorare le attività del team Sales e contribuire al successo di Doctolib in Italia. Cosa ci aspettiamo da te: Prima di continuare a leggere, se il profilo descritto non è perfettamente aderente al tuo attuale profilo professionale, ma ritieni che questa descrizione corrisponda alle tue capacità e alle tue esigenze, ti invitiamo a proseguire! Per entrare a far parte del nostro team: - Hai esperienza professionale di circa 2-5 anni in ruoli commerciali; - Hai già lavorato per obiettivi e lo trovi di stimolo per fare sempre meglio; - Hai passione per la tua attività come commerciale e vorresti crescere in questo ambito. Ora, sarebbe ideale se: - Tendi ad avere un altro livello di energia e spirito imprenditoriale; - La comunicazione interpersonale è decisamente un tuo punto di forza; - Hai un buon livello di inglese; - Sei in possesso di patente (la macchina sarà una tua intima compagna!) e disponibile a spostamenti. Cosa offriamo: - Assicurazione sanitaria integrativa, con la possibilità di includere i familiari conviventi. - Rimborso dei trasporti pubblici o auto aziendale, a seconda del tuo ruolo. - 10 giorni all’anno per lavorare nei paesi dell'UE e nel Regno Unito. - Wellbeing e sport: offriamo servizi per la salute mentale in collaborazione con il nostro partner moka.care; ingresso gratuito alla palestra nell'ufficio di Milano, allestita con attrezzi e docce, sempre accessibile e con 3 corsi offerti a settimana (yoga, pilates, functional); e partnership con Fitprime/Wellhub. - Un programma di supporto alla genitorialità che include diverse iniziative, tra cui il congedo parentale retribuito al 100%. - Per chi assiste familiari non autosufficienti e per i lavoratori con disabilità, è previsto un pacchetto che include un adattamento della policy di lavoro da remoto, giorni aggiuntivi di permesso per motivi sanitari e sostegno psicologico. - Food offer: buoni pasto elettronici da €8,00 con Pluxee; un'offerta Foorban e colazione nell’ufficio di Milano, oltre a diverse convenzioni con servizi di delivery. - Partnership con Ciao Elsa per accesso ai fondi pensione. - Vaccinazione antinfluenzale offerta ogni anno in inverno e diverse iniziative di prevenzione durante l’anno. - Supporto alla mobilità internazionale e accesso ai nostri tool e programmi di upskilling. - Convenzioni aziendali con diversi partner su tutta Italia: Corporate Benefits, Ennevolte, sconti dedicati e promozioni. Il processo di selezione: - Intervista con il recruiter - Intervista con l'hiring Manager - Final Interview Dettagli della posizione: - Contratto a tempo indeterminato; - Retribuzione: fissa bonus legati a obiettivi; - Auto aziendale ad uso promiscuo; - Sede: tuo domicilio; zona Imperia/Savona - Full Time - In Doctolib crediamo nel miglioramento dell'accesso all'assistenza sanitaria per tutti, indipendentemente dalla provenienza e dall'aspetto. Questo si traduce nel nostro processo di assunzione: Doctolib offre pari opportunità, non ci limitiamo ad accettare la diversità, ma la rispettiamo e la celebriamo!_