Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione
Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di AREA MANAGER | EXPORT AREA MANAGER SENIOR
Per realtà industriale operante nella progettazione e realizzazione di impianti industriali su commessa, con focus nel settore alimentare, sita in zona di Parma.
Responsabilità
* Sviluppare il business su commessa nei mercati di riferimento
* Gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente
* Identificare nuove opportunità commerciali e partnership strategiche
* Negoziare offerte tecnico-commerciali in coordinamento con gli uffici interni
* Presidiare trattative complesse e gestire cicli di vendita medio-lunghi
* Collaborare con ufficio tecnico e project management per la definizione delle soluzioni
* Monitorare i mercati assegnati e analizzare competitor e trend di settore
* Partecipare a fiere ed eventi internazionali di settore
Requisiti
* Esperienza di almeno 10 anni nel settore impiantistico (preferibilmente food & beverage)
* Provenienza da contesti di business su commessa
* Esperienza consolidata in ruoli commerciali internazionali
* Ottima conoscenza della lingua inglese (gradite ulteriori lingue)
* Disponibilità a frequenti trasferte internazionali
* Forte orientamento al risultato e capacità di gestione autonoma delle aree assegnate
Compenso
RAL compresa tra €70.000 – €75.000 + MBO
Smart working
Non previsto da policy aziendale, ma prevista flessibilità per esigenze specifiche (non continuativa).
Sede di lavoro
Parma
Inserimento previsto
entro agosto 2026
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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