Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, e Udine. Con i suoi 20 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio. Posizione: Il vice-caporeparto pasticceria prende parte alle attività operative di preparazione, confezionamento e vendita assistita al banco di prodotti di pasticceria, assicurando quotidianamente un alto livello di qualità e freschezza del prodotto ed offrendo un servizio sempre attento e puntale per la soddisfazione dei clienti. In supporto al capo reparto, si occupa della supervisione e del controllo del reparto: - ne monitora il corretto funzionamento, effettua verifiche giornaliere e settimanali dei principali indicatori delle prestazioni, assicura il rispetto delle normative e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed il corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto. - Coordina le operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce e controlla il rispetto delle tempistiche. - Gestisce il gruppo di lavoro e segue l’inserimento delle nuove risorse, si coordina con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative e garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali. Requisiti: - Qualifica professionale o Diploma di maturità (preferibilmente ambito pasticceria o arte bianca) - Esperienza pregressa nella mansione: conoscenza dei prodotti e coordinamento di un gruppo di lavoro - Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership - Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente - Dinamicità e flessibilità - Affidabilità, impegno e responsabilità - Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco - Patente B, autonomia negli spostamenti Altre informazioni: Tipologie di orario - Full-Time 38 ore settimanali, giorni lavorativi: 6 su 7, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento Cosa offriamo - Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata - Affiancamento iniziale - Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia - Buoni pasto (in base a regolamento aziendale) - Assistenza fiscale