359754 - Opportunità di Carriera in una SpA Leader in Certificazioni Green ed Energie Rinnovabili
Firenze
Chi siamo
Primaria S.p.A. è un'azienda nostra cliente in rapida crescita, leader nel settore delle certificazioni green, risparmio energetico da fonti rinnovabili e sviluppo di infrastrutture per la mobilità sostenibile, come stazioni di ricarica per veicoli elettrici. La loro missione è promuovere un futuro sostenibile, offrendo soluzioni innovative e certificate per aziende.
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di professionisti ambiziosi e motivati che desiderano costruire una carriera di successo in un settore strategico e in espansione. I candidati ideali avranno l'opportunità di crescere all'interno dell'organizzazione, con percorsi personalizzati e possibilità concrete di assumere ruoli di responsabilità, come Area Manager o District Manager, in breve tempo.
Responsabilità principali
A seconda del livello di esperienza e del percorso di carriera, il candidato sarà coinvolto in:
* Promozione e vendita di servizi relativi a certificazioni green, risparmio energetico e infrastrutture per energie rinnovabili.
* Analisi e gestione di portafogli clienti, con lo sviluppo di nuove relazioni commerciali.
* Supervisione e gestione delle operazioni all'interno di un'area geografica definita.
* Coordinamento e supporto di team operativi per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
* Monitoraggio del mercato per identificare opportunità e trend di crescita.
* Forte interesse per i temi legati alla sostenibilità, alle energie rinnovabili e alla transizione ecologica.
* Ottime capacità comunicative e relazionali.
* Attitudine imprenditoriale e motivazione a crescere in una realtà strutturata.
* Costituisce titolo preferenziale l'esperienza pregressa nel settore energia verde, certificazioni o mobilità sostenibile.
* Per i candidati con esperienza nel settore, sarà valutato direttamente un inserimento come Area Manager o District Manager, con responsabilità di gestione e coordinamento delle risorse.
* Disponibilità a operare su scala locale o regionale.
* Contratto di lavoro con inquadramento commisurato all'esperienza.
* Percorsi di formazione continua su temi tecnici, gestionali e commerciali.
* Opportunità di crescita professionale e avanzamento di carriera in ruoli manageriali.
* Ambiente di lavoro innovativo, dinamico e orientato ai risultati.
* Incentivi economici legati al raggiungimento degli obiettivi.
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