Per piccola banca in forte crescita e sviluppo, cerchiamo la seguente posizione:
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Responsabile Commerciale
Responsibilities
A riporto della Direzione Generale, avrà la responsabilità di definire, coordinare e sviluppare le strategie commerciali dell'Istituto, con l'obiettivo di sostenere la crescita, valorizzare la rete e garantire un approccio distintivo al servizio dei clienti.
Di Seguito Le Primarie Responsabilità
Definire e implementare il piano commerciale, in coerenza con gli obiettivi strategici della Direzione Generale;
Guidare e motivare la rete commerciale, stimolando un approccio proattivo, consulenziale e orientato al cliente;
Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità di sviluppo, anche attraverso soluzioni innovative;
Supportare la crescita della redditività e della qualità del portafoglio, contribuendo alla diffusione di una cultura commerciale moderna e sostenibile;
Collaborare con le funzioni di prodotto, marketing e risk, promuovendo una visione integrata e performance-oriented;
Monitorare KPI e performance della rete, attivando azioni correttive e piani di sviluppo.
Your Profile
Solida esperienza nel ruolo o in funzioni commerciali di responsabilità nel settore bancario/finanziario;
Leadership inclusiva, carisma e attitudine a motivare e ispirare persone e team;
Mentalità innovativa, orientamento al cambiamento e predisposizione alla sperimentazione di nuovi approcci commerciali e digitali;
Capacità di visione strategica e forte orientamento ai risultati;
Ottime competenze relazionali, comunicative e di gestione della complessità.
Cosa offriamo
Un ruolo strategico con possibilità di incidere concretamente sulla crescita della banca.
Un contesto dinamico, in evoluzione, aperto a idee e contributi innovativi.
Percorso di sviluppo professionale in linea con il piano di espansione dell'Istituto.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xrdztoy L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»