Synergie Italia Spa filiale di Saronno (VA) seleziona, per implemento organico di Società specializzata in servizi di formazione del personale e facente parte di un ampio Gruppo composto da circa quattrocento dipendenti, una risorsa da inserire con ruolo di
Docente Sicurezza anche junior
La risorsa selezionata sarà inserita in Ufficio Formazione e, affiancata da personale con esperienza, seguirà un percorso di formazione teorico e pratico fino a divenire indipendente nell’organizzare e insegnare tematiche attinenti la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro, ad esempio la prevenzione incendi, l’ottenimento di qualifiche tecniche tra cui RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza), ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione), RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), l’ottenimento di patenti per la guida di carroponti e di PLE (piattaforme mobili elevabili).
La risorsa selezionata si occuperà in particolare delle seguenti mansioni:
- utilizzo principali strumenti informatici tra cui Power Point per progettazione corsi di formazione, andando ad aggiornare le procedure in base al nuovo ASR (Accordo Stato Regioni) e il materiale informativo in base alle esigenze delle aziende clienti;
- organizzazione sessioni formative che toccano sia le “hard skills” con acquisizione di competenze tecniche e dei certificati sopracitati, sia le “soft skills” con acquisizione di capacità comportamentali e relazionali anche attraverso corsi esperienziali come ad esempio attività teatrali inerenti alla cultura della sicurezza;
- docenza in aula parlando in pubblico di fronte a una platea variabile da dieci a cinquanta persone circa.
La risorsa ideale si presenta con le seguenti caratteristiche:
- possesso di laurea anche di recente acquisizione, gradita in Scienze della Formazione o in ambito STEM con percorso formativo in materie scientifiche o ingegneristiche;
- forte interesse sia per la formazione sia per l’ambito Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro;
- predisposizione alla docenza e al public speaking, con forti capacità relazionali ed esplicative, gradita attitudine e passione per il teatro.
Si propone:
- contratto iniziale a tempo determinato della durata di sei mesi, a seguire proroga di pari durata e successiva trasformazione a tempo indeterminato;
- orario a tempo pieno e in presenza, 39 ore settimanali, da lunedì a giovedì 08.30-12.30 e 14.00-18.00, venerdì 08.30-12.30 e 14.00-17.00, con novanta minuti di pausa pranzo e possibilità di usufruire di locale aziendale;
- inquadramento come impiegata/o al livello quattro del Ccnl Commercio Confcommercio, la cui retribuzione è pari a un lordo orario di € 10,41, a un lordo mensile di circa € 1760 per 14 mensilità, in caso di trasferte con rientro in giornata sono previsti rimborsi chilometrici.
Sede di lavoro: vicinanze Cantù (CO)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004