Settore: Vendite
Categoria: Retail - Moda e lusso
Luogo di lavoro: Fiumicino
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Per importante realtà Internazionale, operante in ambito Travel Retail, siamo alla ricerca di un/a
Key Account Manager
La risorsa, a diretto riporto della Responsabile Business Development, avrà la responsabilità di supportare la corretta gestione delle potenziali opportunità di sviluppo, mantenendo ottime relazioni con i landlord e business partner al fine di massimizzare la crescita aziendale.
Principali Responsabilità
Negoziare e concludere accordi commerciali con i clienti B2B a livello locale o nazionale per potenziare i ricavi della rete di vendita;
Supportare attivamente lo sviluppo del business nell'area geografica/canale commerciale assegnata/o;
Analizzare potenziali opportunità di sviluppo del business;
Sviluppare e mantienere ottime relazioni clienti e business partner;
Svolgere tutte le attività operative legate alla partecipazione a gare per la vincita di nuove attività commerciali;
Preparare piani di sviluppo e Business plan per il corretto svolgimento e valutazione delle opportunità;
Supportare attivamente la fase di start-up di nuovi punti vendita fino al raggiungimento della loro completa efficienza operativa.
Requisiti
Laurea in discipline STEM o similari;
Capacità di applicare tecniche di Project Management;
Solide capacità analitiche e di redazione di contrattualistica nel rispetto della norme e a tutela dell'azienda;
Ottime capacità commerciale e di Account management;
Capacità di utilizzare gli strumenti informativi previsti dal ruolo;
Conoscenza della lingua inglese;
Dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto office;
Ottime capacità comunicative e relazionali
Sede di lavoro: Roma
Per la posizione si offre contratto a tempo indeterminato con RAL e Bonus commisurati alla reale esperienza del candidato. Smart working successivo ad un primo periodo di inserimento in azienda, Welfare aziendale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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