Posizione: Gesfor, agenzia per il lavoro, ricerca "IT Recruiter" da inserire nel proprio organico. Sei alla ricerca di un contesto aziendale giovane, dinamico e in continua crescita, presente su scala nazionale, dove vedere il valore del tuo talento e sentire l'importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team. La risorsa, inserita nella divisione dedicata al settore IT, si occuperà del processo di recruitment, nel dettaglio: - Analisi fabbisogni aziendali; - Ricerca attiva e scouting dei profili ideali; - Gestione delle chiamate di pre-screening e svolgimento dei colloqui di selezione; - Attività di talent attraction; Requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nel recruiting/talent acquisition di figure IT/Digital/Engineering; - Conoscenza dei processi di recruitment; - Conoscenza dei principali canali di recruiting IT/Digital. Completano il profilo ottime capacità comunicative e relazionali, proattività, capacità organizzative, capacità di analisi e negoziazione. Altre informazioni: Tipologia contrattuale: da valutare in base all'esperienza Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Napoli Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.