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Store manager (fermo)

Fermo
E-Work
Responsabile punto vendita
Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Descrizione

E-work SpA sede di Parma seleziona, per un noto brand tessile, un/una Store Manager presso Ancona ed un/una Store Manager presso Pesaro.

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La risorsa sarà inserita all'interno dello store e si occuperà di attività legate alla vendita assistita, con un approccio orientato alla soddisfazione del cliente e alla valorizzazione del prodotto.

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Posizione

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- Garantire l'immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio;
- Promuovere la fidelizzazione del cliente;
- Monitorare l'andamento dello store con un'attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli;
- Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace;
- Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;
- Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.
- Il/la candidato/a ideale ha una forte passione per il fashion, ha maturato una solida esperienza all'interno di aziende dinamiche.

Requisiti\n
- Esperienza nella vendita assistita di almeno 2 anni in ruolo analogo;
- Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda (plus);
- Orientamento al servizio di assistenza al cliente;
- Competenze tecniche di Visual Merchandising;
- Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
- Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turnazioni compresi i weekend e festivi;
- Conoscenza della lingua inglese (plus);
- Consuetudine all'utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);

Altre informazioni\n
- Inserimento con contratto CCNL Commercio;
- RAL commisurata all'esperienza della risorsa selezionata.
- Full-time.

Sede: Ancona e Pesaro\n

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web

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