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Leadership, tutela legale e cultura del rischio | Dir. Generale ROLAND Italia | Costruisco soluzioni che proteggono le scelte coraggiose
Il Sud ha energia, talento e relazioni preziose. Noi vogliamo valorizzarle. Insieme.
ROLAND, compagnia specializzata in tutela legale, è alla ricerca di una nuova figura commerciale per il Sud Italia.
Cerchiamo una persona che conosca il territorio, sappia costruire relazioni autentiche e voglia promuovere, insieme a noi, soluzioni concrete per la protezione dei diritti delle imprese e delle persone.
La persona ideale ha esperienze consolidate in attività analoghe oppure è all’inizio del proprio percorso, ma con forte motivazione e attitudine consulenziale.
Una laurea in Giurisprudenza o un forte interesse per i temi legali e la responsabilità d’impresa è sicuramente un valore aggiunto.
Il lavoro si svolge dalla propria città di residenza, con trasferte nell’area assegnata.
️ Contratto ANIA
️ Auto aziendale a uso promiscuo
️ Sistema di bonus al raggiungimento degli obiettivi
️ Formazione continua
️ Supporto operativo e un ambiente che premia l’impegno, l’etica e la collaborazione
Se ti rivedi in queste parole, manda la tua candidatura a: veronika.elsner@roland-italia.it
Crediamo che il cambiamento parta da chi ha il coraggio di mettersi in gioco nel proprio territorio. Se sei tra questi, ti stiamo aspettando.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ex D.Lgs. n. 151/2001, anche appartenenti alle categorie protette.
Invitiamo gli/le interessati/e a inviare la loro candidature e un dettagliato curriculum vitae all’indirizzo email veronika.elsner@roland-italia.it
Vi preghiamo, inoltre, di prendere visione del modulo “Informativa sul trattamento dei dati personali per i candidati” al seguente link https://www.roland-italia.it/privacy/privacy.html e di confermarci Vostra accettazione ai sensidel regolamento europeo sulla protezione dei dati (GDPR), entrato in vigore il 25 maggio 2018, contestualmente all’invio del Vostro curriculum vitae.
Livello di anzianità
* Livello di anzianità
Livello medio-alto
Tipo di impiego
Settori
* Settori
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