UMANA S.p.A., per rilevante azienda di servizi web, ricerca ASSISTENTE ALLA SICUREZZA E PREVENZIONE INCIDENTI (ASPP) CATEGORIA PROTETTA (L.68/99).
La risorsa sarà inserita all’interno del Reparto di Prevenzione e Sicurezza sul lavoro a supporto del team dedicato alla sicurezza sul posto di lavoro.
La risorsa supporterà l’RSPP nelle tematiche principali dedicate alla sicurezza sul posto di lavoro e volte a garantire che tutte le attività aziendali siano svolte nel rispetto delle norme e procedure di sicurezza, con l'obiettivo di prevenire incidenti e garantire un ambiente di lavoro sicuro per tutti i dipendenti.
Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche:
• Laurea o diploma in campo correlato, oppure esperienza lavorativa equivalente nel campo della sicurezza e prevenzione di incidenti.
• Conoscenza delle normative e delle leggi di sicurezza applicabili nel settore dell'azienda.
• Capacità di analisi e risoluzione dei problemi, con attenzione e precisione verso i dettagli.
• Capacità di lavorare sia in modo autonomo che in team.
• Conoscenza di strumenti informatici per la gestione della documentazione e la creazione di report.
• Certificazioni di sicurezza (se disponibili) costituiranno un vantaggio.
• Proattività e flessibilità
• Buona conoscenza della lingua inglese
Luogo di lavoro: Italia con possibilità di lavoro agile.
Si offre iniziale contratto in somministrazione di un anno, full time da lunedì a venerdì, con successiva possibilità di assunzione in azienda.
L' inquadramento sarà commisurato al grado d'esperienza.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).