YVES ROCHER, Società Benefit è Azienda Leader nel settore della cosmesi vegetale.
Siamo nati da una storia d'amore tra Monsieur Yves Rocher e la Natura della Bretagna.
Pionieri della Cosmétique Végétale, riveliamo il potere delle piante, per il benessere di tutti, in un approccio che rispetta la Natura e la sua Biodiversità.
Da oltre 60 anni, siamo botanici, coltivatori, produttori e rivenditori, per rendere il meglio della Natura accessibile a Tutti.
Vision:
Per noi, naturalità significa efficacia. Pionieri e visionari, gli esperti della Ricerca in Cosmetique Végétale esplorano il potenziale dell'ingegneria vegetale per progettare attivi 100% vegetali. Per prodotti innovativi ed efficaci, che contribuiscono al rispetto dell'ambiente.
Per far parte di questa azienda di successo sarà quindi necessario condividere i nostri obiettivi strategici di essere un'organizzazione guidata dalle persone, innovativa e focalizzata sul cliente che fornisce eccellenza operativa identificando al contempo nuove aree di crescita e continuo miglioramento.
Cultura aziendale:
Ispiriamo le nostre persone a raggiungere livelli di performance più elevati. Per raggiungere questi standard, reclutiamo solo i migliori! Tutti i dipendenti sono altamente qualificati, motivati e alla costante ricerca della perfezione.
Le opportunità di progresso si presentano rapidamente per le persone con le giuste qualità e ambizioni. Incoraggiamo i nostri dipendenti a cercare costantemente modi per migliorare la nostra attività. Ciò significa mettere in discussione il modo in cui operiamo e gestiamo il business, essendo creativi e lungimiranti nel suggerire soluzioni alternative.
I problemi vengono risolti e le opportunità colte da persone di tutti i livelli dell'organizzazione, che lavorano insieme.
Chi cerchiamo:
Siamo alla ricerca per l’area del Sud Italia, un/a AREA MANAGER con esperienza pregressa nel ruolo e in particolare nel settore della cosmetica.
Quale ambasciatore della Marca Yves Rocher, l’Area Manager avrà le seguenti responsabilità:
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, attraverso il controllo e l’animazione dei principali KPIs commerciali e la verifica della corretta applicazione delle politiche aziendali in termini di prodotto, prezzo e merchandising;
- Assicurare un elevato livello qualitativo di servizio al cliente secondo gli standard Yves Rocher;
- Garantire il presidio dell’Area assegnata e di tutte le attività in essa svolte, secondo una gestione ottimale del tempo e degli strumenti messi a disposizione;
- Curare il patrimonio aziendale e pilotare i costi dell’area assegnata, in particolare il costo del personale e il risultato inventariale;
- Guidare il team di Store Manager assegnato e garantire la corretta supervisione delle squadre di negozio secondo una leadership esemplare, sana e positiva.
Requisiti:
- Diploma di maturità e corsi di perfezionamento conseguiti presso istituti commerciali; preferibile titolo universitario ad indirizzo economico, giuridico o umanistico;
- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo, in particolare nel settore della cosmesi o dei trattamenti viso e corpo, sviluppata in un contesto retail strutturato;
- Buona conoscenza della lingua Inglese, la conoscenza della lingua francese verrà considerato un plus;
- Ottima capacità di comunicazione e organizzazione;
- Forte orientamento al risultato e buona attitudine al lavoro di squadra, attraverso l’esercizio di una leadership positiva.
- Dinamico/a e flessibile.
- Domicilio in zona Napoli con disponibilità a frequenti viaggi e trasferte su tutto il territorio nazionale.
Cosa Offriamo:
· CCNL Commercio, tempo indeterminato.
· RAL: Da definire in base all’esperienza
· Inquadramento : livello Q - CCNL Commercio
· Auto Aziendale, Cellulare e PC aziendale
· Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale.
Inviare cv.
selezione.personale@yrnet.com La ricerca è rivolta a personale di entrambi i sessi (L. 903/77). Non verranno prese in considerazione candidature prive di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 Dlgs. 196/2003.