Per un’importante società leader a livello nazionale e internazionale nella produzione di gruppi di continuità (UPS), ricerchiamo un Export Area Manager. La figura avrà un ruolo chiave nella gestione dei clienti esistenti e nello sviluppo della rete commerciale in una delle seguenti aree: Medio Oriente, Europa e Nord Africa.
Sede di lavoro: Dueville (VI) – in sede
Responsabilità principali:
* Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, promuovendo prodotti e servizi presso clienti esistenti e prospect;
* Gestire le relazioni commerciali, fungendo da punto di riferimento costante per i clienti dell’area di competenza;
* Condurre analisi di mercato per identificare nuove opportunità di business e anticipare tendenze rilevanti;
* Redigere offerte e preventivi, negoziando condizioni contrattuali vantaggiose per entrambe le parti;
* Organizzare e partecipare a visite in loco presso clienti acquisiti e prospect, curando la presentazione dei prodotti e garantendo un follow-up efficace;
* Coordinare attività post-vendita in collaborazione con i team tecnici, assicurando la massima soddisfazione del cliente;
* Contribuire alla pianificazione strategica per lo sviluppo dell’area di competenza e fornire report periodici sulla performance commerciale.
Requisiti:
* Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore elettromeccanico (es. trasformatori, batterie, soluzioni per l’automazione, quadri elettrici, elettronica);
* Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente dello spagnolo; la conoscenza dell’arabo sarà considerata un plus;
* Capacità di analizzare i mercati di riferimento e di interpretare le tendenze economiche per supportare decisioni strategiche;
* Spiccate doti di pianificazione, organizzazione e problem solving;
* Proattività, orientamento al risultato e attenzione ai dettagli;
* Disponibilità a trasferte internazionali (circa il 30% del tempo).
Offerta:
* Contratto a tempo indeterminato con RAL compresa tra 40 e 55K, negoziabile in base all’esperienza del candidato/a;
* Bonus pari al 15% della RAL al raggiungimento degli obiettivi prefissati;
Caratteristiche ricercate per la posizione di
PER CANDIDARSI:
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NOTE:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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