Per primario contesto multinazionale, leader in ambito automotive, Manpower ricerca: Development &, Release Engineer Sede di lavoro: Torino Zona Sud IL RUOLO Il/La Development &, Release Engineer garantisce, con il supporto degli specialisti, lo sviluppo tecnico del progetto per tutti i componenti e sistemi assegnati, assicurando il rispetto dei target di qualit, performance, timing e costo, operando all’interno dell’area BCI Interior e contribuendo alle attivit legate alla gestione e allo sviluppo della relativa commodity. La risorsa coordina fornitori, team ingegneristici e funzioni interne lungo il ciclo di sviluppo del prodotto, assicurando la robustezza del design, la coerenza documentale e il rilascio tecnico secondo gli standard aziendali e le milestone di progetto. ATTIVITÀ PRINCIPALI Supportare, in coordinamento con l’Advance Development Team, la fase di pre-sviluppo dei componenti/sistemi interni, garantendo il rispetto dei Contract Milestones. Garantire la disponibilit e la completezza dei documenti necessari all’avvio del sourcing (Sourcing Package), assicurandone aggiornamento e coerenza con l’evoluzione tecnica. Assicurare la fattibilit tecnica, la robustezza progettuale, la producibilit e la conformit della documentazione tecnica, coordinando team ingegneristici e fornitori. Segnalare criticit tecniche o non conformit agli standard di progettazione/test e identificare le azioni necessarie al raggiungimento dei target o alla gestione delle deviazioni. Contribuire alla definizione del Technical Validation Plan, gestire i risultati dei test e coordinare la risoluzione delle problematiche, coinvolgendo fornitori e team rilevanti. Predisporre la documentazione necessaria per le modifiche tecniche (ODMs / CCD / CNs), richiedere valutazioni economiche, supportare SSTLs nell’approvazione e garantire il rilascio dei disegni. Assicurare la completezza della documentazione richiesta per il tooling release. IL PROFILO Laurea in Ingegneria (preferibile Elettronica, Meccatronica, Meccanica o dell’Autoveicolo). Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2). Buona padronanza di MS Office e strumenti digitali (Google Workspace). Capacit di lavorare in team multidisciplinari e di gestire attivit complesse. Disponibilit a trasferte nazionali e internazionali. Costituiranno titolo preferenziale: Esperienza pregressa in ruoli di Project Management o nell’industria automotive. Conoscenza di processi di validazione tecnica e metodologie FMEA. IL CONTRATTO Inserimento con contratto a tempo indeterminato in staff leasing. vetrinabakeca