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1 EXPORT AREA MANAGER JUNIOR 
La risorsa, inserita nel team commerciale e riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità dello sviluppo del business sui mercati esteri, con particolare attenzione alla penisola iberica e all’Europa. 
Nello specifico si occuperà di: 
- Ricerca e apertura di nuovi clienti e mercati esteri 
- Gestione delle relazioni commerciali con clienti attivi e prospect 
- Visite presso i clienti per la presentazione tecnica dei prodotti 
- Elaborazione di offerte commerciali e proposte su misura 
- Analisi delle esigenze tecniche dei clienti e proposta di soluzioni customizzate 
- Mappatura di settori affini per l’individuazione di nuove opportunità commerciali 
Il/la candidato/a ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali in contesti industriali nei settori metalmeccanico, elettronico ed è abituato/a a trattare prodotti ad alto contenuto tecnico, customizzati, non da catalogo. 
Requisiti richiesti: 
- Esperienza commerciale in contesti B2B tecnico-industriali 
- Conoscenza di base di impiantistica, misure, segnali, azionamenti 
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza dello spagnolo costituisce un plus 
- Disponibilità a frequenti trasferte all’estero 
- Spiccato orientamento al cliente e alle vendite, flessibilità, autonomia operativa 
L’azienda offre: 
Contratto diretto a tempo indeterminato, premio variabile fino al 20% della RAL. Possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale. 
Luogo di lavoro: Scandicci 
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03. 
Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi 
Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Aut. Min.1131-SG del