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Barman/barlady

Asiago
Contratto a tempo indeterminato
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Barman
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

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Offriamo il ruolo di BARMAN con possibilità di inserimento dalla prossima stagione estiva per nostra bellissima struttura Linta Hotel Wellness&SPA ****S Asiago (VI) .

Avrai la responsabilità organizzativa del reparto bar e del servizio offerto al cliente e sarai la figura di riferimento per le risorse che collaboreranno in brigata.

Presenza professionale, comunicativa, attenta nei confronti dell'ospite e con forte orientamento alla vendita.

Necessaria ottima conoscenza della caffetteria, preparazione aperitivi, cocktails internazionali e tecniche di miscelazione.

E' la posizione adatta a te se hai:

Consolidata esperienza nel ruolo preferibilmente maturata in realtà appartenenti a catene alberghiere con standard aziendali

Ottime competenze maturate nella caffetteria e nella preparazione di aperitivi, cocktails, long drinks

Forte orientamento al cliente e capacità di vendita

Spiccate capacità organizzative e gestionali unite a professionalità, cura ed attenzione all'ospite

Buona conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza di una seconda lingua

Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento dalla stagione estiva e possibilità di continuità nella successiva stagione invernale

Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo

Team di lavoro formato e strutturato

Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo

Interessante pacchetto welfare

Vitto e alloggio

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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