Page Personnel
- Gestire e sviluppare relazioni con clienti attuali e potenziali.
- Identificare nuove opportunità di business nel settore Mare e Aereo.
- Collaborare con i team interni per garantire soluzioni logistiche ottimali.
- Identificare, sviluppare e chiudere opportunità di crescita commerciale (upselling, cross-selling e rinnovi contrattuali) grazie a una profonda conoscenza del business del cliente.
- Supervisionare la salute finanziaria degli account, garantendo visibilità sui KPI economici e assicurando la puntualità nei pagamenti.
- Monitorare il mercato e analizzare le tendenze del settore Transport & Distribution.
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati.
- Gestire eventuali problematiche operative in collaborazione con i reparti dedicati.
- Partecipare a fiere ed eventi per promuovere i servizi aziendali.
A successful Account Manager Mare e Aereo should have:
- Esperienza pregressa in ruoli commerciali nel settore logistica o trasporti.
- Conoscenza approfondita dei servizi di trasporto via mare e aereo.
- Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i clienti.
- Padronanza delle principali tecnologie e strumenti di gestione clienti (CRM).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Approccio orientato ai risultati e problem-solving.
Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore Transport & Distribution, con una struttura ben organizzata e un team specializzato. L'azienda, di medie dimensioni, offre servizi di trasporto internazionali e si distingue per la qualità delle sue soluzioni logistiche.
- Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua tra €50000 e €65000.
- Auto aziendale inclusa nei benefit.
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Inserimento in un'azienda di medie dimensioni con forte presenza nel settore Transport & Distribution.
- Possibilità di lavorare in una sede strategica a Milano.
Se sei interessato a questa opportunità come Account Manager Mare e Aereo a Milano, non esitare a candidarti!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management