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is - società di headhunting parte del gruppo In Job Spa - specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per una società operante nel settore e-commerce a Milano Sud (
zona Navigli
):
JUNIOR CONTABILE FORNITORI
Si considerano profili con circa 3 anni di esperienza.
Un plus se la provenienza è dal settore e-commerce.
Riportando direttamente al Coordinatore dell'Ufficio Ciclo Passivo, il
Junior Contabile Fornitori
si occuperà di assicurare l'efficacia delle operazioni contabili del ciclo passivo.
Mansioni Registrazione fatture passive garantendo l'accuratezza e la gestione delle scadenze Verifica degli ordini di acquisto, bolle di consegna e documentazione dei fornitori per garantirne l'esattezza e la conformità Riconciliazione degli estratti conto dei fornitori e analisi di eventuali discrepanze Supporto nelle dichiarazioni IVA e fiscali relative alle transazioni con i fornitori Gestione delle chiusure mensili e annuali Interfaccia con i team Operations, Acquisti e Logistica per migliorare il flusso delle fatture e l'accuratezza dei dati Supporto alle iniziative di automazione dei processi e di ottimizzazione dei sistemi.
Requisiti Laurea in economia o studi affini Esperienza pregressa nel ruolo di circa 2-3 anni Provenienza da aziende del settore E-commerce
(
plus
) Ottimo utilizzo di Excel Buona conoscenza della lingua inglese (
plus
) Conoscenza del gestionale Navision
(plus)
Attenzione al dettaglio, problem solving, capacità comunicative e relazionali completano il profilo.
Caratteristiche dell'offerta Contratto indeterminato CCNL Commercio Premio variabile sulla base di KPI aziendali e personali (circa una mensilità) Buoni pasto 7 euro Luogo di lavoro: Milano zona Navigli Due giorni lavoro da remoto dopo il periodo di prova
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo
e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolri" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.