Impiegato / o contabile (nonantola)

Descrizione aziendaDa 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.PosizionePer cooperativa cliente, situata a Modena e attiva nel settore servizi per lavorazioni stradali, escavazioni, trasporti e smaltimento rifiuti, selezioniamo un/a IMPIEGATA / O CONTABILE.La risorsa si occuperà di contabilità fino alle scritture di assestamento, nello specifico:Gestione della contabilità generaleRegistrazione fatture attive e passivePrima nota e riconciliazioni bancarieLiquidazioni IVA periodicheGestione adempimenti fiscali ordinariRedazione scritture di assestamento.RequisitiSi richiede:Diploma di ragioneria.Requisito preferenziale: Laurea triennale in EconomiaEsperienza di almeno 3 anni come impiegata contabile.Gradita esperienza per la contabilità fino alle scritture di assestamento.Provenienza da studi professionali e/o contesti aziendali.Ottima conoscenza della lingua italiana.Disponibilità immediata.Altre informazioniOrario di lavoro tempo pieno, 39h settimanali dal lunedì al venerdì, così articolate: Dal lunedì al giovedì, fascia oraria: 8.30 - 12.30 / 13.30 - 17.30; venerdì fascia oraria 8.30 - 12.30 / 13.30 - 16.30.Contratto di lavoro a tempo determinato (1 anno), scopo stabilizzazione. Assunzione diretta in azienda.RAL 25K - 28K a seconda dell'effettiva esperienza maturata, CCNL Trasporti (14 mensilità)Se residente fuori Modena, previsto benefit aziendale di 9€ al giorno per consumazione pasto presso locale convenzionato.Luogo di lavoro: MODENAOasi Lavoro S.P.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.P.A. (https://www.Oasilavoro.It/privacy-policy) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)