Italia, Veneto, LEGNAGO, Industria metalmeccanica, Commerciale/Vendite
Luogo di lavoro: Italia, Veneto, LEGNAGO
Descrizione annuncio
EXPORT SALES MANAGER - settore impiantistico/metalmeccanico
Per realtà solida e in crescita con sede nella zona di Legnago (VR), operante nel settore impiantistico, ricerchiamo la figura di un EXPORT SALES MANAGER per ampliamento del team commerciale e avvio dell\'area estera.
Mansioni
Sviluppo dell\'area estera, con attività di creazione e gestione della rete commerciale (agenti e distributori).
Gestione dell\'intero processo di vendita tecnica, dall\'offerta alla chiusura dell\'ordine.
Interfaccia costante con l\'Ufficio Tecnico, Produzione e Logistica per la gestione della commessa e il coordinamento post-vendita.
Trasferte internazionali (indicativamente 1 settimana al mese), gestite in autonomia.
Partecipazione a fiere di settore e attività di scouting clienti.
Requisiti
Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli commerciali nel settore impiantistico e/o metalmeccanico a contenuto tecnico.
Esperienza pregressa nella gestione di rete vendita estera.
Ottima conoscenza della lingua inglese, è gradita la conoscenza di una seconda lingua tra francese e tedesco.
Disponibilità a trasferte internazionali.
Caratteristiche dell\'offerta
Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato con l\'azienda cliente.
Retribuzione: RAL indicativa 40/50K (valutabile in base al profilo) + benefit da definire (possibilità di auto aziendale e premi/MBO).
Percorso di crescita: possibilità di strutturare e consolidare nel tempo l\'intera area export in autonomia, essendo figura unica nel ruolo.
Luogo di lavoro: nella zona di Legnago (VR).
Disponibilità oraria: full time da lunedì a venerdì, 8.30/12.30 - 14.00/18.00.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all\'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire dati particolari (quali dati che rivelino l\'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l\'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all\'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall\'annuncio e/o ritenuti importanti per un\'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell\'interessato.
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