Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese e francese? Sei alla ricerca di un'opportunità all'interno di una grande realtà del territorio?
GI Group filiale di Trento seleziona per azienda cliente con sede a TRENTO
La figura di ADDETTO/A AL BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Che cosa farai?
Sarai parte del team back office commercial, seguendo in particolar modo il mercato INGLESE E FRANCESE.
In particolare, ti occuperai di:
Supporto al team commerciale, interfacciarsi telefonicamente con clienti e fornitori esteri, utilizzo dei gestionali dedicati, utilizzo di excel. Occasionale partecipazione a fiere/incontri con stakeholders e nuovi clienti
Le tue competenze:
Preferibile diploma o laurea in lingue;Ottima conoscenza di Inglese e Francese;Preferibile buona/media conoscenza di una terza lingua (es. spagnolo o tedesco)Gradita, ma non necessaria, esperienza, anche di tirocinio, in ruoli similari
Cosa offriamo?
Inserimento in somministrazione volto all'inserimento diretto in organico.
Orario a giornata, FULL TIME
40 ore settimanali dal LUNEDI' AL VENERDI'
Dalle 08.00 alle 17.00, con mezz'ora di flessibilità oraria
LUOGO DI LAVORO: Trento (TN)
Se ti interessa il nostro annuncio, candidati subito!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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