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Coordinatore cucina ( ral 28-32 k ) - produzione alimentare

Tortona
Retail Partner Consulenza
Alimentari
Pubblicato il 8 settembre
Descrizione

Coordinatore Cucina (RAL 28-32 K) - Produzione Alimentare

La Gruppo Alimentare Leader di Settore ricerca per un sito produttivo una/un: Coordinatore Reparto Cucina.


Responsabilità principali

* Pianificazione della produzione: organizzare piano attività quotidiane, quantità e tempi di preparazione per ottimizzare risorse e ridurre sprechi.
* Gestione del personale: coordinare addetti alla produzione in area cucina (10 persone).
* Gestione delle ricette e del menu: capacità di organizzare la produzione secondo standard qualitativi e quantità richieste.
* Controllo qualità: verificare che prodotti e materie prime rispettino gli standard di sicurezza e qualità.
* Gestione delle attrezzature: conoscenza degli strumenti e macchinari della cucina industriale.
* Gestione scorte e approvvigionamenti: monitorare l’uso delle materie prime per ridurre sprechi e costi.
* Tracciabilità degli alimenti: registrare e monitorare l’ingresso, la lavorazione e l’uscita dei prodotti mediante l’uso del sistema gestionale.
* Conoscenza della normativa alimentare: HACCP, igiene e sicurezza alimentare, normative locali e nazionali.
* Documentazione: compilare schede HACCP, report di produzione e controllo qualità.


Requisiti

* Diploma superiore (preferibile Alberghiero o affine).
* Pregressa esperienza minima di 5-6 anni in ruoli similari nella Ristorazione Collettiva o come Capo Reparto Gastronomia nella GDO.
* Capacità nel coordinare e motivare un team.
* Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.

Livello di anzianità: Medio-alto


Dettagli posizione

Sede di lavoro: TORTONA (AL)

Orario di lavoro : 40 ore settimanali

Retribuzione Lorda Annua Fissa : 28.000 € - 30.000 €

Benefit : Mensa aziendale, Convenzioni aziendali, Welfare Aziendale...

I candidati sono invitati a leggere sul sito l'informativa privacy (GDPR 2016/679).

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Le referenze possono aumentare le probabilità di ottenere un colloquio presso Retail Partner Consulenza.

Stiamo creando un modo nuovo per condividere le conoscenze della community. Gli esperti aggiungono informazioni direttamente a ogni articolo, che all’inizio viene generato con l’aiuto dell’intelligenza artificiale.

#J-18808-Ljbffr

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