Overview
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione, ricerca per azienda cliente del settore della ristorazione, n. 2 Camerieri di sala ristorante per ristorante pizzeria cliente presente a Castellammare di Stabia (NA). Responsabilità
Si ricercano risorsecon esperienza minima nella mansione, in grado di coordinare il servizio insala insieme alla cucina al fine di ottimizzare i tempi. Nel dettaglio, le risorsedovrannooccuparsi dell'accoglienza dei clienti, presentare il menù e / o la carta dei vini, e curare l'aspetto estetico dellasala. Durante il servizio, si occuperannodi servire i piatti ai tavoli una volta pronti, accompagnandoli con le bevande richieste, sparecchiare e riordinare i tavoli e lasalaal termine del servizio. Le risorse si occuperanno nel dettaglio di : Preparazione dellasalae allestimento della mise en place; Accoglienza dei clienti e accompagnamento ai tavoli, rispettando le loro prenotazioni; Cura del servizio ai tavoli e presentazione delle pietanze; Riordino dellasala. Requisiti
Requisiti richiesti : Diploma / Qualifica in ambitoalberghiero; Esperienza minima nella mansione, preferibilmente pressoristorantifine diningdi medio-alto livello; Conoscenza della lingua inglese, livello B2; Capacità di cooperare e risolvere tempestivamente eventuali problemi di servizio; Ottime capacità organizzative e di osservazione; Orientamento al cliente ed approccio positivo e paziente. Orario di lavoro :
Full-Time (40h su sei giorni a settimana – il martedì di riposo) Luogo di lavoro : Castellammare di Stabia (NA) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000 / 78 / CE.
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