UnipolTech, società altamente innovativa del Gruppo Unipol, leader in Europa nello sviluppo di piattaforme IoT che consentono di avere informazioni in tempo reale su circa 4 milioni di auto connesse, nel 2022 ha lanciato UnipolMove, soluzione per il telepedaggio, unita ad una App e ad un sito web per l’offerta di servizi di mobilità.
Per una evoluzione dei propri progetti di pedaggio elettronico, UnipolTech è oggi alla ricerca di un esperto professionista da inserire nel ruolo di:
Sede di lavoro: Bologna
Il profilo ricercato collaborerà attivamente allo sviluppo dei prodotti di telepedaggio UnipolMove gestendo tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto, dalla raccolta delle esigenze, al design fino alla messa in produzione agendo da guida per lo sviluppo di nuovi prodotti e per la ottimizzazione dei prodotti in esercizio attraverso:
* La collaborazione con le funzioni aziendali per definire i requisiti dei prodotti relativi al telepedaggio prioritizzando, insieme ai team tecnici, lo sviluppo delle diverse funzionalità;
* La analisi del mercato e dei bisogni dei clienti per identificare opportunità di innovazione, sviluppo e miglioramenti dei prodotti di telepedaggio;
* La creazione di una roadmap di prodotto chiara e allineata agli obiettivi di UnipolMove;
* La collaborazione con i team responsabili dello sviluppo software e della user experience per la trasformazione delle idee in funzionalità ben progettate e realizzate.
Requisiti richiesti:
* Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o equivalente conseguita con ottima votazione finale;
* Esperienza professionale nello sviluppo di prodotti e processi digitali acquisita nel settore del Telepedaggio, IOT, Fleet Management o Servizi di Pagamento, o alternativamente avere svolto attività di analogo contenuto in società di consulenza;
* Conoscenza delle più comuni metodologie di Program e Project Management;
* Flessibilità, capacità di lavorare in team per obiettivi ed orientamento al risultato;
* Conoscenza Lingua Inglese (Minimo B2/C1);
* Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).
Il candidato sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Commercio.
#J-18808-Ljbffr