PpbLa tua professionalità ha valore per noi! /b /p h3COSA NON PUÒ MANCARE NELLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE? /h3 ul liesperienza nella GDO o nel Retail di almeno 5 anni /li licapacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni) /li licapacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI /li licapacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali /li liflessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km /li /ul h3COSA FARAI? /h3 ul liTi perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita. /li liTi coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti. /li liTi perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...) /li liContribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra /li /ul pSe hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour! /p h3COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? /h3 ul liRiceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...) /li liAccedi al welfare aziendale con bsconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner /b; /li liCresci come professionista verso bpercorsi di carriera /b personalizzati; /li liFruisci di bprogrammi formativi /b sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning); /li liAffidati ad un bazienda solida e strutturata /b che investe sull'innovazione e il digitale; /li liEntra in un bambiente di lavoro accogliente /b in cui tutti lavorano insieme verso bobiettivi comuni. /b /li /ul h3QUALI SONO I PROSSIMI STEP? /h3 pSe la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale. /p pA seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento. /p h3INVIACI IL TUO CV! /h3 /p #J-18808-Ljbffr