Stiamo selezionando un/a ADDETTO/A GESTIONE DEL PERSONALE, motivato/a a crescere nell' Ufficio Gestione del Personale, all'interno del Dipartimento di Risorse Umane della sede.
Attività: La risorsa selezionata, si occuperà delle seguenti attività principali: Assistenza del processo di assunzione per i neo assunti; Redazione e gestione procedimenti disciplinari, gestione dei contenziosi con i dipendenti; Supporto amministrativo; Inserimento di un elevato volume di dati sull'occupazione nella nostra banca dati risorse umane.
Requisiti: Laurea ad indirizzo legale e giuridico (preferibile Laurea in Scienze dei Servizi Giuridici); Preferibile un Corso/Master in Risorse Umane; Buona conoscenza pacchetto office; Ottima capacità di lavorare in team.
Contratto : CCNL Uneba.
Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato di 6-12 mesi, al fine di un inserimento con un contratto a tempo indeterminato.
Orario di Lavoro: Tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì.
Luogo di Lavoro: Firenze, zona Porta Romana.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato