Stiamo selezionando un/a ADDETTO/A GESTIONE DEL PERSONALE, motivato/a a crescere nell'Ufficio Gestione del Personale, all'interno del Dipartimento di Risorse Umane della sede. Attività: La risorsa selezionata, si occuperà delle seguenti attività principali: - Assistenza del processo di assunzione per i neo assunti; - Redazione e gestione procedimenti disciplinari, gestione dei contenziosi con i dipendenti; - Supporto amministrativo; - Inserimento di un elevato volume di dati sull'occupazione nella nostra banca dati risorse umane. Requisiti: - Laurea ad indirizzo legale e giuridico (preferibile Laurea in Scienze dei Servizi Giuridici); - Preferibile un Corso/Master in Risorse Umane; - Buona conoscenza pacchetto office; - Ottima capacità di lavorare in team. Contratto: CCNL Uneba. Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato di 6-12 mesi, al fine di un inserimento con un contratto a tempo indeterminato. Orario di Lavoro: Full Time, dal Lunedì al Venerdì. Luogo di Lavoro: Firenze, zona Porta Romana. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato