Ruolo itinerante con focus su sviluppo delle scuole sul territorio nazionale Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto. In Kids&Us crediamo che apprendere l'inglese possa essere un'esperienza naturale, immersiva e divertente. Ogni giorno lavoriamo per offrire alle nuove generazioni un'educazione linguistica di qualità, attraverso un metodo riconosciuto e scuole in continua crescita. Per sostenere il nostro piano di espansione, che prevede l'apertura di 30 nuove scuole all'anno, stiamo cercando un/una Area Manager in Training pronto/a a vivere un percorso professionale dinamico e altamente formativo. Un ruolo davvero diverso dagli altri Questo ruolo è perfetto per chi ama viaggiare, mettersi alla prova in contesti sempre nuovi e sviluppare una visione completa del business. Come Area Manager in Training lavorerai sul territorio nazionale, con trasferte che possono durare da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, supportando direttamente diverse scuole Kids&Us. Durante le trasferte sarai il punto di riferimento della scuola, assumendo in prima persona la gestione operativa e commerciale del centro. Why this role is different Vivrai un percorso concreto, basato sull'esperienza diretta sul campo Lavorerai in scuole con esigenze e sfide diverse, sviluppando una visione ampia del business Non sarai legato a una sola sede: ogni progetto sarà diverso Imparerai a gestire un centro Kids&Us a 360°, in contesti reali Sarai coinvolto/a attivamente nello sviluppo commerciale e nella crescita delle scuole Avrai un percorso di crescita strutturato, costruito progressivamente insieme al dipartimento Operations, in funzione delle competenze sviluppate e dell'esperienza maturata sul campo. Se cerchi un ruolo dinamico, con forte impatto e responsabilità, questo è il percorso giusto. Cosa farai Gestione operativa e commerciale del centro Kids&Us assegnato, assumendo a tutti gli effetti il ruolo di School Manager durante il periodo di permanenza Analisi delle performance del centro e monitoraggio dei KPI Proposta e implementazione di strategie di sviluppo locale (vendite, eventi, partnership) Supporto attivo nella crescita commerciale della scuola (acquisizione nuovi clienti e incremento iscrizioni) Collaborazione con il Marketing centrale per iniziative sul territorio Formazione e mentoring on the job dei team Supporto nella qualità del servizio e nell'esperienza delle famiglie Chi cerchiamo Disponibilità a trasferte prolungate sul territorio nazionale Esperienza in ambito commerciale, retail o education (Store Manager, Sales, School Manager, ecc.) Forte orientamento ai risultati e allo sviluppo del business Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in continua evoluzione Buona conoscenza dei social media e del pacchetto Office Inglese livello B1/B2 (plus: buona capacità conversazionale) Flessibilità, energia e proattività Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali) RAL: €30.000 – €31.000, commisurata all'esperienza Bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi Trasferte completamente a carico dell'azienda + supporto nella ricerca dell'alloggio Settimana lavorativa dal lunedì al sabato Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita Sconto dipendenti Vuoi unirti a noi? Inviaci la tua candidatura. Saremo felici di conoscerti! Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro vieste abbracciano e apprezzano la diversità e l'inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. xrdztoy Sosteniamo l'unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso. #J-18808-Ljbffr