Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un professionista dinamico e motivato per ricoprire il ruolo di Trener HR – Sviluppo delle Risorse Umane. Il candidato ideale sarà una persona curiosa, aperta e proattiva che si trova a suo agio nel lavorare in ambienti organizzativi complessi.
In questo ruolo, avrai l'possibilità di contribuire allo sviluppo e alla crescita delle persone all'interno dell'azienda, supportando l'HR Manager nella gestione delle risorse umane.
- Ruoli e Responsabilità:
- Promuovere la crescita delle persone all'interno dell'azienda;
- Supportare l'HR Manager nel gestire le risorse umane;
Le competenze richieste includono:
- Competenze Richieste:
- Curiosità e apertura mentale;
- Abilità di comunicazione efficace;
- Flessibilità e capacità di adattarsi a nuove situazioni;
Sarai anche coinvolto nelle attività relative allo sviluppo dei dipendenti, come la creazione di programmi di formazione e sviluppo, nonché l'organizzazione di eventi di networking e incontro tra colleghi. Sarai parte di una squadra dinamica e motivata, impegnata nello sviluppo della crescita delle persone all'interno dell'azienda.
Qualifiche Richieste: laurea triennale o magistrale in psicologia, pedagogia, scienze sociali o altre discipline correlate.