Invitalia è l’Agenzia Nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell’Economia.
Posizione:
Siamo alla ricerca di un gestore incentivi da inserire nell’UO di Promozione Servizi e Accompagnamento.
Collocazione organizzativa e modello operativo
Sarai inserito/a nell’UO di Promozione Servizi e Accompagnamento, che si occupa di promuovere incentivi e servizi verso partner e potenziali beneficiari/clienti, curare i servizi di orientamento e accompagnamento alla presentazione delle domande su tutti gli incentivi, sviluppare iniziative a supporto della cultura d’impresa e progettare e gestire i servizi di education, tutorship e mentorship collegati agli incentivi.
Principali responsabilità
Come gestore incentivi ti occuperai di:
* valutazione della coerenza interna del business plan: value proposition, target, revenue model, milestones;
* analisi dei flussi economico-finanziari e della sostenibilità del modello di business;
* capacity di identificare punti di forza e criticità e proporre interventi migliorativi.
Requisiti:
Principali requisiti
* Il possesso di un titolo di studio universitario in discipline Economiche è un requisito obbligatorio;
* * conoscenza dei criteri di ammissibilità, valutazione e selezione delle misure agevolative;
* * capacità di tradurre requisiti normativi in indicazioni operative per i proponenti;
* * conoscenza degli incentivi dedicati alla creazione d’impresa.
Altre informazioni:
Offerta
Ti offriamo un ambiente dove il tuo contributo e il tuo valore è riconosciuto.
* Inquadramento e retribuzione: Sarai assunto a tempo determinato con sede a Novara e una Retribuzione Annua Lorda (RAL) di pari a 32K€.
* Buoni pasto: dal valore di 12 € per ogni giorno lavorato.
Pacchetto total reward & cultura aziendale
* Smart working reale: un modello ibrido consolidato che ti permette di lavorare da remoto fino al 60% del tempo, basato sulla fiducia e sul raggiungimento degli obiettivi.
* Equità e inclusione:siamo orgogliosi di aver azzerato il Gender Pay Gap. Da noi la parità retributiva è un fatto, non una promessa.
* Benessere a 360°:
o borsellino welfare pari a 300€;
o abbonamento annuale all-inclusive in un primario circuito di centri fitness a carico dell’azienda;
o assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare.