PpbSogni di poter lavorare per un'azienda fashion retail in piena espansione? Questo è il ruolo giusto che fa per te! /b /p pbALCOTT /b è un brand dinamico, sempre attento ai trend del momento, che vuole porsi come la soluzione migliore per chi cerca di esprimere la propria identità, il proprio stile, attraverso l’abbigliamento. La mission del brand è da sempre offrire ai propri clienti capi di abbigliamento di tendenza con il massimo rapporto qualità-prezzo, si è evoluta da molti anni ormai andando a includere anche il valore della sostenibilità. /p pbALCOTT /b è alla ricerca di un bDISTRICT MANAGER PER LA REGIONE PUGLIA. /b /p h3Posizione /h3 pCome punto di riferimento dei negozi della zona che ti verrà assegnata, il tuo obiettivo sarà quello di massimizzare i risultati di vendita. /p pPiù nello specifico, ti occuperai di: /p ul libGestione delle vendite: /b Definizione e implementazione di strategie per raggiungere gli obiettivi di fatturato e redditività, analizzando i KPI e proponendo azioni correttive. /li libGestione del personale: /b Selezione, formazione, motivazione e gestione dei team dei punti vendita, in collaborazione con il Dipartimento risorse umane. /li libGestione dei punti vendita: /b Assicurare l'applicazione delle linee guida aziendali in termini di visual merchandising, standard operativi, customer experience e sicurezza. /li libMonitoraggio e analisi: /b Analisi delle performance dei punti vendita, individuazione di aree di miglioramento e implementazione di piani di azione. /li libRelazioni con le funzioni aziendali: /b Collaborazione con le funzioni centrali (retail, risorse umane e altri dipartimenti) per garantire l'efficacia delle operazioni e il raggiungimento degli obiettivi. /li libGestione economica: /b Supervisione dei costi, dei prezzi e delle promozioni, garantendo il rispetto dei budget e la redditività dei punti vendita. /li libGestione opeartion: /b Supervisionare e garantire l’applicazione delle operation e delle linee guida aziendali sui turni, scadenze contrattuali, planning ferie. /li libStart up nuove aperture: /b /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa nella gestione di punti vendita o in ruoli di responsabilità commerciale. /li liSpiccate capacità di leadership, gestione del personale e problem solving. /li liOttime doti comunicative e relazionali. /li liConoscenza approfondita delle dinamiche del settore retail e degli indicatori di performance chiave (KPI). /li liOrientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare per obiettivi. /li liDisponibilità a spostamenti nell'area geografica assegnata. /li /ul h3Perchè unirti al nostro team? /h3 pAvrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità. /p pIn Capri Srl troverai un’azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita. /p pbTi stiamo aspettando, unisciti al nostro team! /b /p /p #J-18808-Ljbffr