PLEASE READ ENTIRE JOB OFFER.La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.Cerchiamo una persona che voglia crescere con noi nel lungo periodo.Non è un ruolo temporaneo. Non è un side job.Siamo il #1 boutique hotel a Roma e stiamo entrando in una fase di forte espansione del brand.Cerchiamo una figura senior, operativa, con esperienza reale in luxury / hospitality / brand premium, che entri nel nostro team interno come responsabile marketing e crescita.Questo NON è un ruolo da agenzia.NON è un ruolo creativo puro.È un ruolo di responsabilità ed esecuzione quotidiana.Responsabilità principaliGestione quotidiana dei social (contenuti, copy, pubblicazione, DM, lead)Coordinamento fotografi e videomaker esterniCoordinamento sviluppo sito con developer esternoAllineamento SEO con consulente dedicatoADV base (Meta / Google)CRM e newsletterGestione richieste clienti e supporto alle vendite diretteTradurre la visione del founder in esecuzione concretaLavoro quotidiano con il DirettoreLa figura sarà spesso fisicamente in hotel.Requisiti fondamentaliMinimo 5 anni di esperienza reale in marketing operativo. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in hotel luxury; saranno comunque valutati profili provenienti da hospitality, brand premium o contesti luxury.Inglese fluente C1 minimo (colloquio in inglese)Esperienza concreta con:social executionMeta Ads / Google Ads baseCRM / email marketingcoordinamento fornitori esterniForte senso di responsabilità e ownershipMentalità hands-on (chi fa solo strategia non è adatto)Abituata a lavorare in ambienti dinamici e ad alta pressioneDisponibilità full time e flessibilità reale degli orari (hospitality = weekend, picchi, urgenze)Presenza fisica a Roma (ruolo 100% in presenza)Soft skills richieste (ma sul serio)Capacità di lavorare in team operativo ad alta intensitàForte orientamento al problem solving (niente "lo vediamo domani")Ottime doti comunicative in italiano e ingleseAbituata al contatto diretto con clientela luxuryAttitudine alla vendita e alla conversione delle richieste in booking realiPrecisione e puntualità assoluteEnergia, presenza e mentalità positiva anche sotto pressioneNon cerchiamoSocial media manager junior (In una fase successiva verrà inserita questa figura per la produzione dei contenuti social, sotto la diretta supervisione del Marketing & Growth Manager)Profili solo creativiFigure da remotoPersone abituate a lavorare solo in agenziaChi cerca un lavoro "tranquillo"Cerchiamo qualcuno che sappia pensare ed eseguire, con fame, velocità e attenzione maniacale al risultato. xdwybme Cosa offriamoInserimento diretto in un progetto luxury in forte espansione, con possibilità reale di crescita rapida in base ai risultatiFormazione continua sul campo, a stretto contatto con founder e direttoreAmbiente dinamico, ad alta intensità, orientato all'eccellenzaStandard altissimi di ospitalità Made in Italy con forte focus su innovazione, brand e customer experiencePossibilità concreta di assumere nel tempo un ruolo centrale nello sviluppo del brandSe vuoi costruire qualcosa di serio dentro un brand luxury in crescita reale, inviaci CV + esempi concreti di progetti gestiti.