OTTICA – Store ManagerContratto: Full TimeResponsabilità di uno Store Manager
Coltivare una cultura di vera passione per il marchio, incoraggiando i membri del team a essere ambasciatori del marchioCreare un ambiente di vendita ad alte prestazioni che osa superare le aspettative degli acquirenti e offre un'esperienza eccezionale in ogni momento.Garantire che la filosofia del marchio e l'esperienza vengano promosse in tutte le interazioni con gli ospitiSoddisfare e superare gli obiettivi commerciali e le aspettative KPIGuidare e ispirare un team responsabile sia delle prestazioni individuali che complessive del negozioFornire coaching e feedback sul momento per guidare il raggiungimento degli obiettivi KPIMantenere una presenza di leadership nell'area vendite, partecipare alla vendita di gruppo per massimizzare le opportunità di venditaCompletare la formazione sulla conoscenza dei prodotti Pandora per aumentare le venditeMantenere la consapevolezza degli attuali lanci e promozioni dei prodotti, supportare le iniziative aziendaliColtivare una solida base di clienti / clienti attraverso il coinvolgimento dei clienti e la costruzione di relazioniMantenere sempre una profonda consapevolezza dei clienti per offrire un'esperienza di acquisto di livello mondiale e controllare la prevenzione delle perditeMantienere una copertura ottimale del pavimento e una programmazione efficace per massimizzare il businessCostruire un team ad alte prestazioni reclutando, trattenendo, formando e sviluppando i migliori talentiCostruire un banco di talenti qualificati per coltivare e sostenere un ambiente di mobilità internaRete continua per creare una comunità di potenziali talenti per esigenze di assunzione regolari e stagionaliIdentificare, documentare e risolvere problemi di prestazioni (e/o violazioni delle policy) in collaborazione con il responsabile delle vendite di divisione e il generalista delle risorse umaneUtilizzare le divisioni di responsabilità (talento, marchio, operazioni ed esperienza dei fan) per garantire l'implementazione tempestiva delle direttive di visual merchandising, processi funzionalmente solidi e far crescere e sviluppare continuamente i talenti
Qualifiche di uno Store Manager
Sono preferibili 3-5 anni di esperienza di leadership in un ambiente di vendita ad alte prestazioni e/o con un marchio comparabile.Forti competenze nella comunicazione verbale e scrittaCapacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli all'interno dell'organizzazioneConoscenza della matematica al dettaglio e degli indicatori chiave di prestazioneForte senso degli affari e pensiero analiticoCapacità di reclutare, trattenere e sviluppare un team con al centro la pianificazione della successione e la mobilità internaCapacità di impostare / regolare le priorità, delegare secondo necessità e gestire il proprio tempo in modo efficaceÈ preferibile la conoscenza di Microsoft Office 365 Suite, KWI, POS e un sistema di tracciamento dei candidatiDeve essere in grado di stare in piedi per lunghi periodi di tempo (superiori a 30 minuti)Deve essere disponibile a lavorare con un programma di lavoro flessibile, comprese le sere, i fine settimana e i giorni festivi come richiesto
Se sei un appassionato giocatore di squadra con un atteggiamento positivo, prospererai nel nostro ambiente energico e inclusivo.INVIA IL CURRICULUM#J-18808-Ljbffr