PAnas S.p.A. sta avviando una campagna di ricerca per Capo Cantoniere da allocare a supporto delle Strutture Territoriali /ppLa figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività : /pulliSupervisionare e coordinare le attività quotidiane della squadra manutentoria e / o di pronto intervento cui è preposto assicurandone l'efficienza operativa; /lilisorvegliare la tratta di competenza con l'automezzo Anas per constatare lo stato della strada e delle sue pertinenze; /liliintervenire nei casi di riscontrato pericolo per la circolazione, provvedendo all'apposizione dei cartelli stradali in dotazione; /lilicollaborare alla ricognizione delle opere d'arte sulla base dei piani elaborati dai responsabili; /lilicomunicare periodicamente al diretto superiore gli interventi eseguiti con le indicazioni delle zone d'intervento e segnalare le anomalie riscontrate; /lilise delegato, collaborare all'esecuzione di indagini, rilievi, misurazioni, sopralluoghi ed accertamenti tecnici. /lilise adibito a compiti di sorveglianza, verificare la congruenza dei provvedimenti amministrativi rilasciati per accessi, licenze e concessioni con quanto constatato in situ. /li /ulpbRequisiti richiesti : /b /pulliTitolo di studio : Diploma di scuola secondaria di secondo grado /liliEsperienza : Almeno 2 anni di esperienza professionale nell'ambito della manutenzione, preferibilmente relativa a cantieri stradali, nella cura e nel ripristino di opere e / o di tratte stradali e nel coordinamento di team operativi /liliPossesso patente di tipo B in corso di validità /lilipossesso patente di tipo C in corso di validità; /lilipossesso di abilitazione all'utilizzo di attrezzature ai sensi dell'art.73 D.Lgs 81 / 08; /liliPossesso delle necessarie competenze di base per l'utilizzo del sistema operativo Microsoft Windows. /li /ulpIn fase di screening dei curricula verrà attribuito titolo preferenziale per l'accesso alla fase selettiva ai candidati che hanno la residenza nella Regione in cui è situata la sede di lavoro. /ppProfilo Professionale : B1 – Capo Cantoniere /ppTipologia contrattuale : Tempo Indeterminato /ppbRetribuzione Annua Lorda al 1° gennaio 2025 : 34.901 euro /b /ppuBenefit : /u dotazioni in linea con il ruolo ricoperto (es. cellulare), assistenza sanitaria e welfare aziendale /ppIl Processo di Talent Acquisition, in coerenza con gli indirizzi e le politiche di Gruppo FS in tema di Diversity Inclusion, garantisce l'inclusione di candidate / i portatori di competenze e differenze individuali, culturali e sociali (ad es. genere, età, orientamento, etnia, competenze, etc.). /ppSe sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 27.06.2025 /ppI requisiti sopra descritti dovranno essere dichiarati ed esplicitati nel format di compilazione per la candidatura, pena la non considerazione degli stessi. /ppAi fini dello screening saranno prese in considerazione le sole informazioni ed i dati inseriti nel format al momento della candidatura. /ppSono esclusi dalla partecipazione al processo selettivo i candidati precedentemente licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo o per mancato superamento del periodo di prova per la medesima mansione in un precedente rapporto di lavoro intercorso con Anas S.p.A. /ppLe candidature di coloro che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle Società del Gruppo FS all'atto della propria candidatura o che, comunque, risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale si sono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione di Holding del Gruppo FS per un'eventuale valutazione nell'ambito della mobilità infragruppo. /ppL'azienda si riserva di richiedere ai candidati attestazioni o referenze utili a verificare le esperienze professionali e il quadro retributivo dichiarato. /ppSi precisa, sin d'ora, che, il candidato risultato idoneo vincitore della presente selezione e, pertanto, utilmente collocato nella lista idonei predisposta all'esito del processo selettivo, che rifiuti la successiva proposta di assunzione formulata dalla Società verrà estromesso dalla stessa. /ppLa presente informativa web non è in alcun modo vincolante per l'Anas S.p.A., che potrà annullare il processo selettivo anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature. La pubblicazione della suddetta informativa, inoltre, non legittima alcuna pretesa all'assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo mediante la formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso,a fornire riscontro al candidato in merito all'esito del processo. /ppuSettore : /u Altro /ppuRuolo : /u Architettura / Paesaggi / Urbanistica /ppuAnni di esperienza : /u 2-3 anni /ppuTipo di occupazione : /u Contratto a tempo indeterminato /ppLivello di istruzione : Diploma di Scuola Secondaria Superiore /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr