Per supportare la nostra crescita digitale, cerchiamo un Head of Infrastructure (Firenze o Milano con flessibilità remota) che guidi l'evoluzione della nostra piattaforma tecnologica: da un'infrastruttura on‑premise consolidata verso un'architettura cloud moderna e scalabile.Nello specifico si occuperà
Definire e guidare la strategia infrastrutturale del Gruppo, bilanciando sistemi legacy e cloudGestire e far crescere il team di infrastructure & operationsGarantire affidabilità, sicurezza e scalabilità delle piattaforme digitaliPresidiare la roadmap di migrazione e modernizzazione dell'infrastruttura
Il nostro stack
On-premise: NutanixCloud: Hetzner, AWS, BigQuery, Vercel, CloudflareAutomazione e deploy: Ansible, Terraform, GitHub Actions, CI/CD
Requisiti
Esperienza solida nella gestione di infrastrutture ibride (on-premise + cloud)Esperienza nella configurazione di server Linux e WindowsConoscenza approfondita di tutte le best practice di backup e patch managementConoscenza approfondita di sicurezza informatica: gestione di vulnerabilità, hardening di sistemi Linux e Windows, network security, firewall, VPN, segmentazione delle reti, gestione degli accessi (IAM, zero trust), monitoraggio e incident responseFamiliarità con standard e framework di sicurezzaConoscenza pratica di ambienti cloud multi-provider (AWS, GCP/BigQuery, Hetzner)Esperienza con strumenti IaC e automazione: Terraform, AnsibleEsperienza con pipeline CI/CD e pratiche DevSecOpsCapacità di guidare un team tecnico con visione strategicaAttitudine al problem solving, alla documentazione e alla collaborazione cross‑team
Un plus
Esperienza con piattaforme Nutanix o virtualizzazione enterpriseConoscenza di Cloudflare (Workers, CDN, WAF, security features)Certificazioni in ambito security (CISSP, CISM, AWS Security Specialty o simili)
Sede di lavoro: Firenze o Milano con flessibilità remota.Tipologia contratto: inserimento diretto in azienda, la retribuzione sarà definita in fase di colloquio.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr