PpPer il potenziamento dell'area tecnica, un'rilevante azienda nostra cliente, è alla ricerca di un/una bCo-Responsabile Manutenzione e Facility /b che opererà a stretto contatto con la Direzione, garantendo continuità ed efficienza nei servizi di manutenzione e gestione degli asset aziendali. /p h3Principali responsabilità: /h3 ul liCoordinamento delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti, sugli edifici e sulle infrastrutture aziendali. /li liSupervisione della gestione e valutazione dei fornitori esterni per i servizi di manutenzione, assistenza tecnica e facility /li liDefinizione e implementazione di piani manutentivi, monitorando KPI, scadenze e conformità a standard di sicurezza e ambientali. /li liCollaborazione nella progettazione e realizzazione di nuovi progetti (ad esempio: progetti speciali di automazione, magazzino robotizzato) e nelle attività di facility management, fino alla piena operatività delle strutture. /li liSupporto nell’individuazione e risoluzione tempestiva di criticità tecniche, lavorando in sinergia con le funzioni operative. /li liGestione acquisti di macchinari e attrezzature in ottica di ottimizzazione delle risorse e dei costi. /li /ul h3Profilo richiesto: /h3 ul liLaurea in Ingegneria Meccanica, Elettronica o Civile. /li liSolida conoscenza pratica di impiantistica, manutenzione e sistemi tecnologici. /li liEsperienza nella gestione di fornitori e nella negoziazione di contratti di facility e manutenzione. /li liCompetenze nell’uso di software di gestione della manutenzione e PLC. /li liApproccio organizzato e orientato al risultato nella gestione di progetti e risorse tecniche. /li liEsperienza consolidata, almeno 5-7 anni, in ambito manutenzione, facility management o ruoli correlati. /li liFlessibilità e disponibilità a brevi trasferte. /li /ul pWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p /p #J-18808-Ljbffr