Sede di lavoro: Avellino (con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale)
Settore: Servizi di vigilanza privata / sicurezza integrata
Descrizione del ruolo
Il Gruppo HCM, realtà leader nel settore della vigilanza privata e dei servizi di sicurezza integrata, ricerca un/una Key Account Manager – Large Client.
La risorsa sarà inserita all’interno della struttura commerciale e avrà la responsabilità di gestire e sviluppare un rilevante cliente multinazionale, assicurando il rispetto degli standard di servizio e il raggiungimento degli obiettivi di business.
Principali responsabilità
- Gestire la relazione con il cliente di riferimento, fungendo da punto di contatto primario per tutte le esigenze operative e commerciali.
- Coordinare le attività tra le diverse funzioni aziendali (operations, amministrazione, HR, sicurezza) per garantire la qualità e la continuità del servizio.
- Analizzare KPI, monitorare le performance contrattuali e proporre azioni di miglioramento continuo.
- Identificare opportunità di sviluppo e ottimizzazione dei processi, nel rispetto delle politiche aziendali e delle esigenze del cliente.
- Gestire trattative commerciali e supportare la Direzione nella definizione di strategie per la fidelizzazione del cliente.
Requisiti richiesti
- Laurea in Economia Aziendale, Economia Gestionale o discipline affini.
- Conoscenza fluente della lingua inglese (requisito imprescindibile).
- Pregressa esperienza nel ruolo di Key Account Manager, Account Executive o Customer Manager in contesti strutturati o multinazionali.
- Eccellenti capacità relazionali, negoziali e organizzative.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
Cosa offriamo
- Inserimento in un gruppo solido e in forte crescita.
- Auto aziendale, scheda carburante e rimborso spese di trasferta.
- Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza.
- Ambiente dinamico e stimolante, con reali prospettive di sviluppo professionale.
La ricerca è rivolta a persone di tutti i generi (L. 903/1977 e D.Lgs. 198/2006), a persone con disabilità (L. 68/1999) e a candidati di qualunque età, orientamento sessuale, identità di genere, origine etnica o nazionale, religione o convinzioni personali, nel rispetto dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità in ogni fase del processo di selezione.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €22.521,13 - €58.997,81 all'anno