Azienda leader, riconosciuta nel mondo per la produzione di componenti ad alto valore aggiunto per diversi settori industriali e interamente realizzati presso i propri stabilimenti, per rafforzare la propria strategia di mercato e comunicare l'eccellenza e l'innovazione delle proprie soluzioni ricerca:MARKETING MANAGER – METALMECCANICA - TREVISOIl candidato ideale sarà un professionista esperto e strategico, con una profonda conoscenza delle dinamiche di marketing B2B e del settore industriale (MAKE TO ORDER), capace di valorizzare la proposta dell'azienda e supportare la crescita del business dei quadri elettrici, coordinando un team che dovrà sviluppare attività di comunicazione, grafica, eventi e digital marketing.COMPITI E RESPONSABILITA'Definire e implementare strategie di marketingSviluppare e gestire campagne di comunicazione e strumenti promozionaliAnalizzare costantemente il mercatoGestire la presenza digitaleCollaborare strettamente con il team commercialeCoordinare la partecipazione a fiere ed eventi di settoreMonitorare le performanceSupportare lo sviluppo e la promozione dello shop onlineSKILL SETLaurea in Marketing, Comunicazione, Economia o Ingegneria o cultura equivalenteEsperienza di 5-10 anni nel ruoloSolida conoscenza delle strategie di marketing digitaleOttime capacità relazionali, comunicative e di negoziazioneCapacità di lavorare in autonomiaEsperienza nella gestione di un budgetMadrelingua italiana e Ottima conoscenza della lingua ingleseCOSA OFFRIAMOcontratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza + MBOSEDE DI LAVOROTreviso NORDPer maggiori info sulle posizioni aperte visita il nostro sito all'indirizzo:I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l'informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all'indirizzo: La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.
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